Feature über Wellness-Botschafter * innen
„ Sechs Monate im Jahr , in der kalten Jahreszeit , leben wir in unserem Paradies in Panama , umgeben von Blumen und Vögeln , arbeiten online unter einer Palme und lassen unsere Kinder so aufwachsen , wie wir es immer wollten . Den Rest des Jahres verbringen wir in Rumänien . Wir sind häufig unterwegs , wo auch immer unsere Leader uns brauchen , in Rumänien oder in ganz Europa , in Österreich , Deutschland , Spanien ... Unser Traum ist Wirklichkeit geworden ! dōTERRA hat unser Leben radikal verändert : Bisher lief unser Geschäft gut , aber jetzt ist es exzellent . Und genau das macht den Unterschied aus .“
Silvia Maliks Mutterinstinkt , natürliche Gesundheitslösungen für ihr Kind zu finden , brachte sie vor sechs Jahren in Rumänien zu dōTERRA . Jetzt ist sie Presidential Diamond Leader und arbeitet mit ihrem Mann Sergiu zusammen . Wie aber ist sie dorthin gekommen , wo sie heute ist ?
Ich will kein Geschäft aufbauen !
Vor sechs Jahren sagte Silvia zu der Person , die sie damals einschrieb : „ Am Geschäftlichen bin ich nicht interessiert ! Ich will kein Geschäft aufbauen . Ich liebe dōTERRA und möchte es an andere weitergeben !“ Ihr Enthusiasmus wirkte ansteckend auf viele Menschen , die genau dasselbe wie sie tun wollten .
Zu dieser Zeit führten Silvia und Sergiu ein florierendes Fotogeschäft , mit dem sie beruflich und finanziell erfolgreich waren und ihrer Leidenschaft nachgehen und die Welt bereisen konnten . Aber die Zusammenarbeit mit dōTERRA brachte ihnen so viel mehr als nur ein gutes Geschäft : die Chance , sich durch das Erlernen , Verstehen und Leben ihrer grundlegenden Überzeugungen und Werte weiterzuentwickeln . „ Für mich war mein größtes ‚ Warum ‘ immer , die Herzen der Menschen zu erreichen . Durch die Zusammenarbeit mit dōTERRA habe ich die Möglichkeit , mir selbst und anderen Menschen dabei zu helfen , die Herausforderungen des Lebens viel leichter zu meistern .“
Silvia gründete ihr dōTERRA-Geschäft in Rumänien in einer Zeit der gesellschaftlichen Herausforderungen und Veränderungen . Nach der Revolution von 1989 waren viele Menschen in Rumänien zunehmend skeptisch gegenüber verschiedenen Aspekten des Alltags geworden und suchten verstärkt nach alternativen Lösungen . Dies galt auch für frei verkäufliche Heilmittel . Diese postrevolutionäre Kultur schürte auch die Skepsis gegenüber dem Geschäftsmodell des Network- Marketing im Allgemeinen , herrschte doch eine negative Grundeinstellung gegenüber den Unternehmen , die es zu dieser Zeit in Rumänien und darüber hinaus gab .
„ Eine Sache , die mich lange Zeit zögern ließ , war das schlechte Image des Multi-Level-Marketing ( MLM ). Ich erzählte nie von den geschäftlichen Möglichkeiten , die die ätherischen Öle bieten , und inzwischen bedauere ich es sehr , dass ich mich nicht früher in dieser Richtung informiert habe . Auch Sie erhalten vielleicht negative Reaktionen auf MLM , aber ich empfehle Ihnen , sich über die Unternehmen im Network-Marketing und die Möglichkeiten , tiefgreifende
Beziehungen aufzubauen , zu informieren . Dies ist der Schlüssel zu Ihrer persönlichen Entwicklung bei dōTERRA und damit auch zur Unterstützung der Menschen in Ihrem Umfeld .“
Mein Geschäft bin ich
„ Der Rang in meinem Virtual Office änderte sich ständig und ich verstand überhaupt nicht , was los war . Ich verfolgte einfach weiter meine Mission , andere über ätherische Öle zu informieren . Dabei dachte ich gar nicht daran , dass mich das auch im Rang aufsteigen lassen würde .“
Trotz ihrer anfänglichen Bedenken baute Silvia ein leistungsstarkes dōTERRA-Geschäft auf . Innerhalb von neun Monaten wurde sie Diamond Leader und mit einer Geschäftsstruktur von 400 Personen . Trotz ihrer Zweifel zu Beginn unterstützte Silvia viele Menschen bei ihrem Vorhaben , selbst erfolgreiche Leader zu werden . Ihre tiefgreifende Überzeugung von dōTERRA wird von der Vielfalt der Menschen angetrieben , mit denen sie zusammenarbeitet , und der Art und Weise , wie jeder von ihnen mit einer bestimmten Gruppe in Resonanz steht . In ihrem Team gibt es Leader , die Einzelgespräche mit den Menschen in den ländlichen Gebieten führen . Es gibt Leader , die online arbeiten , wie Silvia . Und dann ist da noch die „ Generation TikTok “, die aufstrebenden Leader . Diese Generation ist das Vermächtnis von dōTERRA .
„ Ich habe einen 18-jährigen Sohn , und ich beginne allmählich , seine Generation sehr gut zu verstehen : Für sie gibt es keine Autorität , keine Lebenserfahrung ist relevant . Das Wichtigste ist das „ Warum “: Welchen Wert bringst du für mein Leben , welchen Wert bringst du in das universelle Ökosystem ein ?“
Überzeugt von dem enormen Potenzial des Geschäfts , das Silvia mit Leidenschaft und Motivation aufgebaut hatte , beschloss Sergiu , seine Frau in den Bereichen Strategie , Struktur , Bestellungen , Treueprämienplanung und Business-Mentoring zu unterstützen .
Als sie das menschliche Gesicht des Network-Marketing verstanden hatte , erzählte Silvia anderen davon : „ Ja , Sie können mit dōTERRA Geld verdienen . Sie müssen verstehen , dass dōTERRA keine Kurzstrecke ist , sondern ein Marathon , bei dem Sie echte Beziehungen aufbauen , und wie alles , was Qualität hat , braucht es Zeit . Möchten Sie erfolgreich sein ? Warum möchten Sie erfolgreich sein ? Was möchten Sie mit Ihrem Erfolg machen ? Das ist genau das , was Sie weiterbringen wird .“
LIVING MAGAZINE EUROPA 2023
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