L'Installatore Italiano Marzo/Aprile 2022 | Page 79

Le dichiarazioni aziendali di partecipazione al Piano dovranno essere compilate , sottoscritte ed inviate direttamente on line , tramite il sistema informatico di Fondimpresa , con le modalità specificate nell ’ Avviso . Le domande di finanziamento dovranno pervenire , a pena di inammissibilità a partire dalle ore 9.00 del 09 marzo 2022 fino alle ore 13.00 del 31 dicembre 2022 . La concessione dei finanziamenti è subordinata alla interrogazione del Registro nazionale degli aiuti di
Stato ed alla registrazione del finanziamento , alle condizioni e con le modalità previste dall ’ art . 52 della L . 24 dicembre 2012 , n . 234 e s . m . i . e dalle disposizioni attuative .
Per maggiori informazioni è possibile contattare i nostri uffici : Dott . ssa Maria Francesca Battisti Responsabile Area Formazione ASSISTAL f . battisti @ assistal . it 06.853730
DALL ’ AREA LAVORO
AMMORTIZZATORI SOCIALI

Riordino della normativa in materia di Ammortizzatori sociali

Il Ministero del Lavoro , con la circolare n . 1 / 2022 , ha fornito le prime linee di indirizzo in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro a seguito del riordino della normativa ordinaria in materia di Ammortizzatori sociali operata con la Legge di Bilancio per il 2022 .
Nella circolare vengono illustrati e chiariti i seguenti aspetti :
• Decorrenza delle nuove disposizioni : le modifiche disposte con la legge di bilancio 2022 , si riferiscono ai periodi di sospensione o di riduzione dell ’ attività lavorativa integrati dai trattamenti di cassa integrazione guadagni , decorrenti dal 1 ° gennaio 2022 .
• Lavoratori beneficiari : possono essere destinatari del trattamento di integrazione salariale oltre ai lavoratori dipendenti assunti con contratto subordinato – ad esclusione dei lavoratori con la qualifica di dirigenti- anche i lavoratori a domicilio e i lavoratori con apprendistato di primo e terzo tipo .
• Requisito di anzianità di effettivo lavoro : passa dai precedenti 90 giorni a 30 giorni . Il requisito di anzianità del lavoratore -che passa alle dipendenze dell ’ impresa subentrante nell ’ appalto- si computa tenendo conto del periodo durante il quale il lavoratore è stato impegnato nell ’ attività appaltata .
• Computo dei lavoratori dipendenti : sono da includersi nel calcolo dell ’ organico lavoratori che svolgono prestazione lavorativa presso il domicilio proprio o in un altro locale di cui abbiano disponibilità , i collaboratori etero-organizzati di cui all ’ art . 2 del D . Lgs n . 81 / 2015 , i lavoratori con apprendistato di alta formazione e di ricerca , i lavoratori con apprendistato per la qualifica e il diploma professionale , il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore e di apprendistato di alta formazione e ricerca .
• Importi del trattamento di integrazione salariale : si ha l ’ eliminazione del c . d . tetto basso della misura del trattamento di integrazione salariale , con la previsione di un unico tetto della prestazione pari a quello alto ( per l ’ anno 2021 , è stato quantificato in € 1.199,72 ). Inoltre , a far data dal 1 ° gennaio 2025 , è stato introdotto un calcolo della contribuzione addizionale ridotta a carattere premiante per le prestazioni di CIGO e di CIGS rispetto alle attuali aliquote ( al 6 % fino
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