Lineamientos para mejorar proceso de comunicacion interna 1 | Page 4

Justificación
Se busca brindar una solución a la problemática
en curso en la actualidad hay que ser dinámicos
y precisos en el análisis y presentación de
propuestas sabiendo a ciencia cierta cómo se
puede generar un cambio o dar una solución.
La comunicación interna es un elemento de gran
importancia dentro las relaciones humanas. el
ser humano es motor de desarrollo y
epicentro de la gestión empresarial y la
comunicación el proceso social más importante
que forma "comunidad laboral" no simplemente
en cuanto a una cultura compartida; sino
también en la puesta en común en la que el
término comunicación tiene su raíz profunda,
permite que el trabajador sea más productivo,
generar nuevas estructuras, relaciones sociales
y
obrero
patronales
más
flexibles
y
equitativas, orientar el decir empresarial y
fecundar con éste todos los procesos de la
dinámica de la organización , además de
comunicación abierta, receptiva y empática que
ayuda a generar desarrollo organizacional y a
dinamizarlos cambios contemplando en toda su
plenitud en el talento humano