LIDERAZGO Y LA MOTIVACION ORGANIZACIONAL Revista- Actividad Colaborativa 3 lista | Page 6

Es la confianza que se tiene ante un la libertar de otorgar la toma de decisión
trabajador de
para
que
sea
parte
del
los
trabajadores,
interacción
enfoque responsabilidad y hacerlos parte dentro
de
gran
ayuda
para
cumplirlo.
los
mismos,
e
desarrollo de una tarea del cual su
sea
de
participación
generar
del desarrollo de tareas, retroalimentando
los logros y fracasos para así poder
3. Calidad de vida laboral
centralizar los aspectos a mejorar sobre el
resultado obtenido.
Es el entorno en donde se desarrolla la Dentro del enriquecimiento del puesto los
tarea encomendada, al igual que los factores como la tecnología; el querer de
medios suficientes para el desarrollo de las personas son limitantes para el
sus objetivos para el cumplimento de la completo crecimiento de la empresa y es
misión de la empresa. en donde se debe hacer un análisis de
costo – beneficio y estudio de los
diferentes
comportamiento
en
la
aplicación de la mano de obra para
determinar el uso tecnológico o humano.
Enriquecimiento del Puesto
Es la importancia que se le da al puesto,
es el plus que le otorga para que se
diferencia de los demás, en donde se
genera desafíos y sobre todos el grado de
responsabilidad, al igual que se puede dar