soluciones a sus problemáticas; las Redes Populares es el corazón de
Voluntad Popular porque de esta manera nos podemos acercar a la
gente, aglutinando a mujeres, hombres, jóvenes, juventud
prolongada, que coincidan en que lo nacional se construye desde lo
local, es decir, de abajo hacia arriba. El mejor camino para lograr un
cambio nacional es teniendo un motor en cada rincón, cada barrio, en
cada comunidad y este son las Redes Populares
escuchando y haciendo de mediador pero no dirigiendo como tal, si no
inspirado con su talento, voluntad, trabajo y actitud hacia los demás. Dando
lugar a todos, siendo la imagen del todo.
CUALIDADES DE LÍDERES COMUNITARIOS
Integridad: También entendido como coherencia, honestidad y confiabilidad,
eres coherente en tus ideales y acciones, hacer lo que dices y decir lo que
haces, mostrando una imagen transparente y honesta, no siendo susceptible
a ser manejable o justificable por deseos egoístas tuyos o de los demás.
Alguien a quien no se le puede comprar y que en la medida de lo posible es
un ejemplo. Asume sus errores y les pone remedio.
Coraje: A pesar de tener miedo, o enfrentarse a una situación conflictiva la
asume y le pone remedio, así como es una inspiración para otros. Decir la
verdad aunque no sea popular y hacerlo de manera firme pero asertiva.
Compromiso: Ser fiel a la tarea a que te has comprometido tanto cuando las
cosas van mal como cuando van bien. Ese compromiso servirá de modelo.
Habilidad para preocuparse por otros: Este factor es de gran importancia, la
empatía, la capacidad de ponernos en el lugar de otros, para detectar sus
necesidades, virtudes y talentos. Y así maximizar sus posibilidades de éxito
personal, social, laboral.
Creatividad y Flexibilidad: Es necesario para enfrentarse continuamente a las
diferentes circunstancias, eventos, dificultades, oportunidades a las que
diariamente se ha de enfrentar par sacarles el máximo partido, aportando
soluciones nuevas y efectivas y adaptándose a los cambios constantes.
Trabajo en equipo: Es capaz de conocer a todo su equipo y gestionarlo como
uno más, trabajando en pos de un objetivo común y siendo un facilitador de
los talentos de otros para maximizarlos y mejorar el trabajo. Asesorando,
Liderazgo en el contexto social del siglo XXI