DEFINICIONES
Desarrollo del LEI-AER
Líder
Un Líder es una persona que : 1 . Tiene un propósito o visión . 2 . Tiene el sentimiento de que es capaz de aglutinar a colaboradores y el deseo de guiarlos hacia la visión . 3 . Postula su visión a mediano o largo plazo . 4 . Redefine su visión como una visión compartida . 5 . Su visión es éticamente válida en la sociedad . 6 . Su visión representa un beneficio en la sociedad . 7 . Usa medios éticamente válidos en la sociedad para hacer realidad su visión . 8 . Logra para sus colaboradores un beneficio personal ético a través del logro de la visión . 9 . Logra para sí mismo un propósito personal ético a través del logro de la visión . 10 . Posee una pasión de logro por su propósito personal que vierte sobre la visión . 11 . Lidera de manera emocionalmente inteligente a sus colaboradores hacia la visión . 12 . Da seguimiento a los avances hacia la visión y la revisa . 13 . Ofrece reconocimiento en los avances hacia la visión . 14 . Festeja con sus colaboradores el logro de la visión . 15 . Replantea la visión y reinicia el proceso .
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