Desarrollo del LEI-AER
� Como competencia, la Generación de Ideas la puedes aplicar con tus colaboradores en todas las áreas de la empresa donde se requiera considerar alternativas de un curso de acción.
� Utilízala con tu colaborador para crear iniciativas para su Plan de Acción.
� También utilízala para ejercitar la creatividad de tu Equipo.
2. Crea un grupo de 7 + 2 participantes con tus colaboradores más adecuados, compañeros y sus colaboradores e incluso externos bien elegidos para realizar tu“ Generación de Ideas”.
� Puedes utilizar esta competencia solo, por ti mismo, pero es más productivo si creas un grupo los más diverso posible.
� Puedes incluir externos a tu área de disciplina que en apariencia no tienen relación con el tipo de análisis que se va a realizar, te pueden presentar una perspectiva diferente que resulte ser de gran utilidad.
� El número de participantes limítalo hasta donde creas que puede ser suficientemente diverso pero que sea eficiente en su desempeño.
3. Inicia la sesión creando un ambiente de buen humor, alto entusiasmo y apertura en todos los participantes.
� Es tu responsabilidad como líder el lograr un ambiente participativo, de interés, ganas de participar y aportar ideas.
� Crea un ambiente de apertura, alegría y entusiasmo permitiendo o provocando participación generalizada en un tema trivial introducido por ti de manera ocasional.
D. R. Competitividad Organizacional, S. C. Info @ CompetOrg. Com Page 124