Código de Conducta
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Carta de bienvenida
Estimado empleado de LHM:
A medida que el Grupo LHM continúa evolucionando y adaptándose a un mercado en constante cambio, se man-
tiene nuestro firme compromiso de hacer lo correcto por las razones correctas. Este compromiso se inició con la
fundación de la organización y le ha otorgado al Grupo LHM una reputación de imparcialidad y honestidad. Nues-
tro éxito se mide no solo por nuestros resultados, sino también por la forma en la que logramos esos resultados.
El Código de Conducta del Grupo LHM está en consonancia con
nuestra misión, visión y valores. Nuestro Código es una declaración de
los más altos estándares de ética e integridad en todo lo que hacemos,
está diseñado para ayudarnos a cumplir con nuestras obligaciones,
mostrar respeto mutuo en el lugar de trabajo y actuar con integridad
en el mercado.
Por favor, lea el Código y cumpla con su espíritu y letra, tenga siempre
en cuenta que cada uno de nosotros tiene la responsabilidad personal
de incorporar, y alentar a otros a incorporar, los principios del Código
en nuestro trabajo. Contamos con todos nuestros empleados no solo
para el cumplimiento de este Código, sino para la denuncia de viola-
ciones del mismo sin temor a represalias.
El Código no es un sustituto del buen juicio, ni cubre todas las situa-
ciones que pueda enfrentar durante su carrera. Aquí se expresan los
principios y estándares básicos; debe comprenderlos y ponerlos en
práctica en su trabajo. En caso de duda, comuníquese con su supervi-
sor o con el gerente de Gente y Cultura para recibir orientación.
Gracias por su continua dedicación en el Grupo LHM y por su
compromiso de mantener los estándares de nuestro Código.
Confiamos en que usted actuará con integridad y con prácticas
comerciales éticas en todo momento.
Atentamente,
Clark Whitworth Gail Miller
Director ejecutivo Propietario y presidente de la
junta directiva