Leven is COMMUNICEREN is Leven Leven IS communiceren | Page 133

3. Vermogen: Ook hier geldt dat mensen vaak wel willen veranderen,
maar niet kunnen. In dit geval omdat zij de algemene effectiviteit – dit is:
geloof in de verandering zelf - én de persoonlijke effectiviteit – geloof in
zichzelf - nog onvoldoende ontwikkeld hebben. (Miller & Rollnick,
2005)
Besluit :
De verschillende vormen van motivatie zullen bepalen of een persoon al
dan niet bereid is om te veranderen. Een persoon zou intrinsiek
gemotiveerd moeten zijn om zijn eigen doelen na te kunnen streven.
Hierbij moeten ook de drie componenten van motivatie aanwezig zijn
voordat bepaalde stappen ondernomen kunnen worden. Als die niet
aanwezig zijn, kan er geen verandering optreden.
Motiverende gespreksvoering
Motiverende

gespreksvoering

is

een

gespreksstijl.

Het

is

een

andergerichte en directieve methode. Het heeft als doel de intrinsieke
motivatie te vergroten zodat verandering optreedt door ambivalentie te
verkennen en deze op te lossen. Het is als dusdanig een algemene,
continue basishouding, die steeds nagestreefd moet worden en dus niet
alleen van toepassing is tijdens op verandering of activering gerichte
gesprekken.
De algemene principes, die hierbij gelden, zijn:
1. het opbouwen van een vertrouwensrelatie,
2. het ontwikkelen van discrepantie,
3. het meebewegen met de weerstand en
133