Si el mudo tuviera mas mujeres, hay
estudios que demuestran la tenden-
cia de las mujeres a la formación de
valores, el hombre es mas deslindado
de los valores.
En las empresas muy pocas empre-
sas hablan de los códigos de ética,
cuando se hacen los análisis compa-
rativos, cualitativos o cuantitativos, las
empresas se dan cuenta quien mas
infringen los códigos son los hombres,
los mayores niveles de lealtad están
en las mujeres, la solidaridad ni que
se diga son altamente solidarias.
Una vez lei una frase de la Madre Te-
resa de Calcúta ella decía que las
cadenas mas fuertes están formadas
por los brazos mas fuertes por las mujeres y que tan cierto es.
Cuando los gobiernos o las personas van a pensar, en el caso de la medicina se trabaja en la consecuen-
cia, si trabajaramos desde la raíz no tenemos consecuencias es exactamente igua en las oras sociedades y
ciudades.
Las sociedades debiéramos impulsas mas a las mujeres que son mas fortaleza de llegar principalmente no digo
exclusivamente.
Pricipalmente la labor de poner principios y valores en los niños que mañana mas tarde sera los factores fun-
damentales en la sociedad.
Si trabajaramos desde el hogar con las mujeres otra cosa fueran no es cuestión de reprimir, nos cuestión de
sacar leyes que vayan conteniendo es cuestión de empoderar a la mujer.
Una mujer puede ser por sus hijos miles de cosas, imagínate laboralmente hablando, imagínate el aporte al
clima laboral cuanto pueden aportar con unas cuantas sonrisas, con su alta escucha.
El nuevo manager debe ser enfocado a la mujer, no me quiero declarar un feminista, pero solo quiero reco-
nocer el valor de la mujer, quiero reconocer su gran capacidad neuronal, la cantidad de suco neuronales,
capacidad de eliminar suco neuronales, la capacidad de dar, de entender, justificar, comprender y justificar
aspectos fundamentales para los primeros estados emocionales.
Estoy convencido que el mundo merece una nueva oportunidad y esta nueva oportunidad viene a mano de
las mujeres.
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