Leadership Magazine
N.1
Febrero 2018
•Los hijos de padres profesionales
o que ocupan altos puestos empresa-
riales tienden a completar más años
de educación, debido a que crecen
rodeados de un nivel intelectual que
los lleva a sentir amor por el estudio.
• Desde muy pequeños adquieren
la visión clara de lo que serán cuan-
do sean mayores.
• Aprenden a ser independientes
y respetan el espacio vital de los
miembros de su familia.
• Hacen menos berrinches y acep-
tan más el diálogo como medio de
comunicación y negociación para
alcanzar lo que quieren.
• Son más considerados con los
quehaceres domésticos y participan
habitualmente de las responsabilida-
des en el hogar.
• Poseen una gran iniciativa e
imitan el liderazgo de sus padres
tomando participación en juegos y
actividades escolares.
Algunos estudios han demostrado que en los casos de los varones primogénitos la personalidad y
el carácter tiende a parecerse a la madre y por esa razón buscan carreras empresariales acordes a los
valores aprendidos de ella, o al menos con los que tienen más afinidad, en cambio, las niñas primogénitas
poseen mayor vínculo con el padre y por ello siguen las inclinaciones profesionales que estos le incitan.
Esta característica de imitación se invierte con el segundo hijo y así sucesivamente creando el equilibrio
a nivel familiar.
Es valioso que los padres con altos cargos ejecutivos puedan identificar que el tiempo
dedicado a sus hijos en los primeros siete años de vida generará los hábitos de disciplina,
respeto, interacción y liderazgo que mantendrán como adultos y aun cuando se generé por
consecuencia todas las ventajas mencionadas anteriormente deben reconocer que el equilibrio
entre ambos roles (familia/empresa) se alcanza ejerciendo su rol completamente dentro de
la casa, es decir, evitar el celular en presencia de los niños, disfrutar y dialogar con ellos en
las comidas, participar en las actividades recreativas, de estudio o intereses y sobre todo
agendar un espacio para conocer el medio ambiente donde irá interactuando su hijo o hija en
su crecimiento.
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