Latvijas sieviešu futbola attīstības stratēģija | Page 17

SASNIEGUMI

KPI

Realizējot mūsu stratēģiju līdz 2025 . gadam , mēs panāksim :
Izveidota stimulējoša stipendiju un prēmiju sistēma sieviešu valsts izlases spēlētājām .
Nodrošināts pilna darba laika treneru resurss valsts sieviešu nacionālai izlasei .
Latvijas izlase ir labākā izlase Baltijas mērogā visās vecuma grupās .
Dibinātas partnerattiecības vismaz ar 1 izglītības iestādi , piedāvājot duālas karjeras iespējas .
Izveidoti 3 reģionālo izlašu treniņu punkti reģionos , kur tiks realizēta talantu programma un piesaistīti reģionāli treneri .
1 pieredzes apmaiņas brauciens gadā kādam no Latvijas izlases trenera štāba dalībniekam .
Iecelts talantu programmas kurators , kas nodrošina arī klubu treniņu pārvaldību no tehniska aspekta .
Vismaz 3 spēlētājam gadā tiek piedāvātas iespējas stažēties ārzemēs .
Izstrādāts BWFL ilgtermiņa plāns sadarbība ar Lietuvas un Igaunijas pārstāvjiem .