? to dell’occupazione «si deve porre a raffronto il numero
medio di unità lavoro – anno dell’anno precedente all’assunzione con il numero medio di unità lavoro – anno
dell’anno successivo all’assunzione».
Nell’ipotesi in cui il lavoratore viene prima somministrato a tempo determinato, nell’ambito di un rapporto a
tempo anch’esso determinato – intercorrente tra il lavoratore e l’agenzia –, e poi, senza soluzione di continuità,
viene assunto (a tempo determinato o indeterminato) direttamente dall’utilizzatore, l’incremento occupazionale
deve essere nuovamente valutato, ma al netto del lavoratore somministrato; tale parziale deroga ai criteri di
computo dell’incremento occupazionale è possibile se
l’assunzione avviene entro la scadenza dell’incentivo,
computata rispetto alla situazione dell’utilizzatore.
Se lo stesso giorno intervengono più assunzioni “astrattamente” agevolate, l’incremento occupazionale va valutato singolarmente per ciascuna.
Il requisito dell’incremento occupazionale e la condizione del rispetto di eventuali diritti di precedenza alla
riassunzione devono entrambi ricorrere ai fini della
spettanza dell’incentivo.
Aiuti illegittimi. Imprese in difficoltà
Gli incentivi sono altresì subordinati:
• alla circostanza che il datore di lavoro non rientri tra
coloro che hanno ricevuto e, successivamente, non
rimborsato o depositato in conto bloccato, gli aiuti individuali definiti come illegali o incompatibili della
Commissione Europea (art. 1, par. 6, reg. (CE) n. 800/
2008 e art. 46 Legge 24 dicembre 2012, n. 234);
• alla circostanza che il datore di lavoro non sia un’impresa in difficoltà, come definita dall’articolo 1, paragrafo 7, del regolamento (CE) 800/2008 (art. 1, par. 6,
reg. (CE) n. 800/2008).
Coordinamento con altri incentivi
Articolo 4, commi 8, 9 e 10, L. 92/2012
e articolo 8, comma 9, L. 407/1990
Nell’eve ???????????????????????????????????????????)????????????????e???????????????????e??????????????????????1?????????????????????????????????)???????????????e??????????????????????????????????????????????????????????????????????????)????d??????)I???????????????????????????????????????????????????????e????????????????????1????????????????)???????????????????????????????????e??????????????1???????????????????????????????????????????????)%??????????????e????????????????????1?????????????)?????e????????????????????????????????????????)???????????????????????????????????e?????????)???????????????????L??????e??????L???????????????)?????????????????????????????????????????e??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????((?()????1a%X)%9=I5()8???()M???????????()?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????e???????????????????????????????????????)3?e?????????????????????????????????????????????)????????????????)9??? ???)A?????????????e???????????????????e???????????????(?????0???????????????????????+????????????????????????????????????????????(???????????????????????????????????????????????)????????????e??????????????????????????????????e?????????????1????????????+??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????)????????????????????????????????+??????????????????????????????????????????????)?????????????????????????????????????????)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????)????????????????????????????????????????)????????????????)A?????????????e???????????????????e??????????????0?(?????????????????????????????????????????????????????)??????????????????????0????????????????????)???????????????????????0?????????)9????e?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????(???????????????????????1??????????????????e?????????????????????????????????????????????????????????????????????????)%????????????????)??????????????????????????)A????????????e????????????????????????????????????????????????????????????????????????e%9AL??)????????????????????????????????????????)???????????????????????p??????t?????????????????)????????????????????e??????????
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