? 2. Incentivi per l’assunzione di lavoratori
con almeno 50 anni di età, disoccupati
da oltre 12 mesi, e di donne prive
di impiego regolarmente retribuito
Il beneficio, previsto dall’art. 4, commi 8-11, della Legge n. 92/2012, è concesso per l’assunzione di:
• uomini o donne con almeno 50 anni di età e disoccupati da oltre 12 mesi;
• donne di qualsiasi età, residenti in aree svantaggiate e prive di un impiego regolarmente retribuito da
almeno 6 mesi;
• donne di qualsiasi età, con una professione o di un
settore economico caratterizzati da un’accentuata
disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
• donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un
impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.
L’incentivo consiste nella riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro:
• per 18 mesi in caso di assunzioni a tempo indeterminato;
• per 12 mesi in caso di assunzioni a tempo determinato;
• per complessivi 18 mesi in caso di trasformazioni a
tempo indeterminato di un precedente rapporto
agevolato.
Ulteriore condizione è quella che dall’assunzione derivi un incremento netto del numero di lavoratori rispetto alla media dei 12 mesi precedenti.
Per fruire dell’incentivo i datori di lavoro dovranno
inoltrare apposita comunicazione all’INPS attraverso
il modello on line “92-2012”.
Le istruzioni operative sono contenute nella circolare
INPS n. 111/2013 e nel messaggio INPS n. 12850/2013
oltre che nella circolare del Ministero del Lavoro n. 34/
2013.
3. Incentivo straordinario per l’assunzione
di giovani e donne
A integrazione delle istruzioni contenute nella circolare n. 127/2012 e nel messaggio n. 8820/2013, l’INPS
comunica che sul sito internet www.inps.it all’interno della sezione dedicata alla consultazione dei moduli “DON-GIOV” inviati è reperibile la graduatoria di
tutte le istanze presentate, con i relativi esiti di accoglimento o reiezione. La graduatoria è altresì disponibile in ambiente intranet, all’interno del pannello iniziale dell’applicazione “Di.Res.Co”.
4. Domande frequenti in materia di assunzioni
agevolate
INPS che sul sito www.inps.it sono consultabili i quesiti d’interesse generale e le relative risposte in materia d’incentivi all’assunzione.
L’Istituto precisa che le FAQ sono pubblicate periodicamente e sono accessibili seguendo il percorso: informazioni > Aziende, consulenti e professionisti > Incentivi all’assunzione> consulta le FAQ.
SISTRI
Il sistema verso il suo avvio definitivo
Il 26 agosto scorso il Consiglio dei Ministri ha varato il
decreto legge recante interventi urgenti per la razionalizzazione delle Pubbliche Amministrazioni, in corso di
pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, nel quale è contenuto un articolo sul SISTRI che ne dispone l’entrata in
operatività – limitatamente ai rifiuti pericolosi – e ne regola i termini.
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Anno LXIV
INFORMA
N. 10
Ottobre 2013
Il sistema SISTRI diventerà operativo con i seguenti scaglioni temporali:
• 1 ottobre 2013: enti o imprese che raccolgono o trasportano rifiuti pericolosi a titolo professionale, o che
effettuano operazioni di trattamento, recupero, smaltimento, commercio e intermediazione di rifiuti pericolosi;
• 3 marzo 2014: produttori iniziali di rifiuti pericolosi,
nonché i comuni e le imprese di trasporto dei rifiuti urbani del territorio della regione Campania.