INPS
Per gli incentivi all’assunzione
Over 50, disoccupati da oltre 12 mesi
e donne: l’INPS spiega come operare
L’INPS, con il messaggio n. 14473 del 13 settembre
2013, procede con le indicazioni di carattere contabile
inerenti all’utilizzo degli incentivi all’assunzione di cui
alla Legge Fornero riguardanti lavoratori over 50, disoccupati da oltre 12 mesi e donne di qualunque età.
Nel fare seguito alla propria circolare n. 111 del 24 luglio
2013 – contenente le modalità operative per l’attuazione dell’art. 4, commi 8-11, della Legge 28 giugno
2012, n. 92, che ha disciplinato un nuovo incentivo per
l’assunzione di lavoratori over 50, disoccupati da oltre 12 mesi e donne di qualunque età, prive di impiego
da almeno 24 mesi ovvero prive di impiego da almeno
6 mesi e appartenenti a particolari aree – l’INPS precisa quanto segue:
• i datori di lavoro che operano con il sistema UniEmens, a regime, denunceranno il lavoratore valorizzando nell’elemento individuale
il codice “55”, che ha il significato di “lavoratore assunto ai sensi dell’art. 4, commi 8-11, della Legge
n. 92/2012” in quanto ammessi al beneficio della ri,
duzione del 50% dei contributi a loro carico;
• per i periodi di spettanza dell’agevolazione, compresi tra gennaio e luglio 2013, invece, il datore di lavoro
recupererà la differenza tra la contribuzione già versata in misura intera e la contribuzione agevolata,
esponendo nella denuncia contributiva il codice
“L431” avente il significato di “Rec. Contr. art. 4, com,
mi 8-11, della Legge n. 92/2012”.
Con riferimento a entrambi i casi l’INPS precisa le procedure di rilevazione contabile (con l’indicazione dei
nuovi conti contabili) di tale beneficio che avverrà seguendo le logiche della nettizzazione dei contributi di
cui alla circolare n. 115 del 10 novembre 2005.
Aggiornamenti INPS
Incentivi alle assunzioni
1. Assunzione di lavoratori licenziati
per giustificato motivo oggettivo
da imprese anche con meno di quindici
dipendenti: precisazioni
Si segnala che il Ministero del Lavoro ha introdotto
alcune modifiche in materia di concessione del beneficio a favore dei datori di lavoro che, nel corso dell’anno 2013, assumono lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo da imprese anche con
meno di quindici dipendenti.
Il Ministero, con Decreto n. 390 del 3 giugno 2013, ha
apportato al precedente Decreto n. 264/2013 le seguenti modifiche:
• nell’art. 2 è stato aggiunto il comma 1-bis, ai sensi
del quale l’istanza ai fini della fruizione del beneficio deve essere presentata dai datori di lavoro interessati, a pena di decadenza, entro trenta giorni
dalla data di pubblicazione, sul sito internet dell’INPS, dell’apposita circolare esplicativa, ovvero,
se l’assunzione è successiva alla data di pubblicazione della predetta circolare, entro trenta giorni
dalla data della stessa assunzione;
• all’art. 4 è stato sostitui ?????????????%??????????)????????????????????????????????????????()?????????e???????????????????????????????????????????????????????????????????????e??????????????????????????????????e???????????????)???????????????????????????????????????e??????????e???????????????????????????e%9AL?????)??????????????????????????????????????????????)??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
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