Area Tessile Moda - Aziende Artigiane
Una tantum
A integrale copertura del periodo di carenza contrattuale,
ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’accordo del 25 luglio 2014, spetta un importo forfettario una tantum nella misura di € 105 lordi, suddivisibile
in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del
rapporto nel periodo interessato.
L’una tantum viene erogata in 2 rate:
• € 55 con la retribuzione di ottobre 2014;
• € 50 con la retribuzione di marzo 2015.
Agli apprendisti in forza alla data di sottoscrizione dell’accordo 25 luglio 2014 l’una tantum viene corrisposta
nella misura del 70%, con le medesime decorrenze.
L’una tantum è stata quantificata considerando in essa
anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta e indi-
retta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensiva degli stessi ed è esclusa dalla base di calcolo
del t.f.r. Gli importi eventualmente già corrisposti a titolo
di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a
tutti gli effetti anticipazioni degli importi di una tantum
e pertanto dovranno essere detratti dalla stessa una
tantum fino a concorrenza.
Tali importi cessano di essere corrisposti con la retribuzione di agosto 2014.
Tutti gli importi dell’una tantum sono ridotti proporzionalmente nei casi di servizio militare, assenza facoltativa
post-partum, part-time e sospensioni dal lavoro concordate e saranno riconosciuti anche in caso di licenziamento o dimissioni.
Legno e lapidei - Aziende Artigiane
Una tantum
A integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, da gennaio 2013 a marzo 2014, ai soli lavoratori in
forza alla data del 25 marzo 2014, spetta un importo forfettario una tantum nella misura di € 160 lordi, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata
del rapporto nel periodo interessato.
L’una tantum viene erogata in 2 rate:
• € 80 con la retribuzione di ottobre 2014;
• € 80 con la retribuzione di settembre 2015.
Agli apprendisti in forza alla data del 25 marzo 2014,
l’una tantum viene corrisposta nella misura del 70%,
con le medesime decorrenze.
L’una tantum è stata quantificata considerando in essa
anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta e indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensiva degli stessi ed è esclusa dalla base di calcolo
del t.f.r. Gli importi eventualmente già corrisposti a titolo
di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a
tutti gli effetti anticipazioni degli importi di una tantum
e pertanto dovranno essere detratti dalla stessa fino a
concorrenza.
Tali importi cessano di essere corrisposti con la retribuzione di aprile 2014. L’importo dell’una tantum sarà ridotto proporzionalmente nei casi di servizio militare, assenza facoltativa post-partum, part-time e sospensioni
dal lavoro concordate.
Acconciatura ed Estetica - Aziende Artigiane
Tabelle retributive in vigore
dal mese di ottobre
Con l’ipotesi di accordo di data 9 settembre 2014 Confartigianato Benessere - Acconciatori, Confartigianato
Benessere - Estetica, CNA Unione Benessere e Sanità.
Casartigiani, Claai Federnas - Unamem e le organizzazioni sindacali Filcams - Cgil, Fisascat - Cisl, Uiltucs - Uil han-
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Anno LXV
INFORMA
N. 11
Novembre 2014
no rinnovato il CCNL per le imprese artigiane del settore
acconciatura ed estetica. L’ipotesi di accordo prevede
un primo incremento retributivo a decorrere dal mese
in corso. Si riportano, di seguito, le tabelle retributive in
vigor e dall’1 ottobre 2014.