En Couverture
Asma Brini- fondtraice de abshore
Partage sa réflexion dans une interview inspirante
Propos recueillis par Houda Chouk
Asma Brini , vous êtes en couverture de notre présente édition . Vous avez accepté de répondre aux questions de la Sultane et nous vous en remercions .
1- Pour commencer , Asma , parlez-nous un peu de vous …
Passionnée par ce que j ’ entreprends , mon leitmotiv est de regarder devant moi en ayant en tête mes objectifs à atteindre . Femme maman chef d ’ entreprise , je gère depuis maintenant une dizaine d ’ années une entreprise installée sur les deux rives de la Méditerranée . Après presque une décennie entre la recherche et l ’ enseignement universitaire , ainsi qu ’ une carrière formatrice dans les banques à l ’ international , j ’ ai pris mes forces pour briser le plafond de verre et joindre les moins de 25 % de femmes entrepreneurs dans les TIC . Comme une bonne partie des femmes ; ce qui est important est de concilier la vie personnelle et la vie professionnelle . Dans la vie professionnelle , ce qui m ’ a encouragé et poussé à entreprendre , est la création d ’ emplois et de richesse et ceci dans un contexte post révolution . Le plus important que ce soit dans ma vie personnelle ou professionnelle est de continuer à croire en soi , de savoir s ’ entourer et de ne pas laisser les petites difficultés de la vie prendre le dessus mais de les transformer en challenges à relever .
2- Parlez-nous de votre projet . De quoi s ’ agit-il exactement ?
Mon projet consiste à accompagner nos partenaires dans la transformation digitale de leur système d ’ information . Tous les métiers de l ’ entreprise sont bouleversés par le numérique , nous accompagnons les entreprises à s ’ adapter au contexte de plus en plus concurrentiel dans lesquelles elles évoluent et ont besoin d ’ évoluer , sur le plan local mais également international . En plus de notre accompagnement , nous proposons des solutions et produits innovants qui permettent à nos partenaires de rester compétitifs et de créer une plus haute valeur de leurs activités , grâce notamment à notre expertise dans l ’ analyse de données et l ’ intelligence artificielle .
3- Comment vous est venue l ’ idée de devenir femme entrepreneure ?
Depuis toute jeune , ayant eu la chance d ’ avoir grandi dans un monde de femmes battantes et résilientes , j ’ ai su que j ’ étais faite pour le management et le leadership . Alors qu ’ il y a eu la révolution en 2010 , et observant les débuts des soulèvements , à l ’ étranger où je vivais à l ’ époque , j ’ ai ressenti ce besoin viscéral de revenir et de participer à la vie sociale et économique de mon pays mais surtout d ’ entreprendre d ’ une nouvelle manière .
4- Quelles sont les difficultés et les avantages , que l ’ on rencontre en étant femme , dans le milieu des affaires , en Tunisie , maintenant .
Quand on regarde aussi bien la tendance tunisienne qu ’ internationale elle est clairement dans l ’ encouragement de l ’ entreprenariat féminin . Il n ’ y a pas de difficultés liées particulièrement au genre . Les femmes ont le complexe de l ’ imposteur . Lorsqu ’ il est dépassé , elles fondent , entreprennent et gèrent leur projet . Ce que nous remarquons d ’ un autre côté , est qu ’ uniquement 28 femmes sont recensées dans le Harvard Business Review . Nous ne sommes pas moins performantes que les hommes mais nous sommes victimes , encore aujourd ’ hui , de la pensée dominante qui allie haute responsabilité et management à une définition virile et masculine .
5- Pouvez-vous nous parler de l ’ évolution de ce contexte , depuis vos débuts , jusqu ’ à ce jour ? Qu ’ y a-t-il de positif ? quelle amélioration attendez-vous / espérez-vous encore ?
La réponse à ce genre de questions ne peut pas être binaire . Pour y répondre , il faudrait d ’ abord y ajouter un contexte et un environnement . En mettant le focus sur la Tunisie , l ’ aspect le plus positif est qu ’ en tant que dirigeante , le recrutement est facile du fait de notre population jeune et du fait que nous avons misé sur l ’ éducation de très haut niveau de nos ingénieurs qui sont parmi les meilleurs et ce dans un contexte international . Nos jeunes ont une soif d ’ apprendre , d ’ évoluer qui nous pousse toutes et tous ensemble à relever de nouveaux challenges et de nous positionner à un très bon niveau international . La seule difficulté est cependant la rétention de nos jeunes dans notre pays , fait avéré et observé ces 10 dernières années . Les rêves se réalisent aussi en Tunisie , et la Tunisie a besoin des siens plus que jamais maintenant …
6- Quelle est la chose que vous feriez maintenant si vous disposiez de ressources différentes ? Comment vous projetez-vous dans 5 ans ?
Je ne saurai dire si les moyens seuls suffisent au début . Comme je vous le disais précédemment , étant informaticienne de formation le métier d ’ entreprenariat je l ’ ai beaucoup appris en marchant . Je suis aujourd ’ hui convaincue , que dans tous domaines la maturité et l ’ expérience sont nécessaires , et donc les échecs et les réussites qui ne s ’ acquièrent en partie que par l ’ expérience . Sur les 5 prochaines années , nous avons prévu un plan de croissance à l ’ international surtout par le développement de la formation continue et de la recherche un de mes domaines de prédilection .
7- Quels conseils aimeriez-vous partager avec les jeunes femmes entrepreneures , en Tunisie , de nos jours ?
Il est très difficile de donner des conseils , car chaque personne vit et digère son expérience à sa manière selon son environnement , éducation , domaine et bien d ’ autres critères . Ce qui est plus partageable est que notre chemin , femmes ou hommes entrepreneurs est semé d ’ embûche , et qu ’ il n ’ est pas facile . La persévérance , le courage , des nerfs solides , l ’ acceptation des échecs et , surtout , de savoir se relever . C ’ est de l ’ humilité et beaucoup beaucoup de travail . Enfin un dernier point est de partager son expérience avec d ’ autres personnes qui vivent et connaissent la même chose que nous . Aller vers les femmes entrepreneures , partager avec elles leurs expériences , échanger des difficultés et des solutions nous permet de sortir de notre solitude liée à notre métier .
8- Y a-t-il une cause qui vous tienne à cœur , un combat à mener ? Pourquoi ?
La cause qui me tient à cœur est double : l ’ environnement durable et l ’ entreprenariat féminin dans les technologies et les mathématiques . Il est important aussi de favoriser l ’ entreprenariat dès le plus jeune âge : démocratiser l ’ entreprenariat féminin et masculin et l ’ aborder dès l ’ école . Cofondatrice de WOMENVAI , membre INWES , nous encourageons et œuvrons pour l ’ entreprenariat féminin et particulièrement dans les domaines des STEM et l ’ environnement durable . J ’ ai eu l ’ occasion ces dernières années de « mentorer » des femmes à travers différents pays , Bénin , Mauritanie , Côte d ’ Ivoire et d ’ autres pour la formation et l ’ accompagnement des femmes entrepreneures .
9- Parlez-nous de la personne que vous admirez le plus ou de l ’ événement qui vous a influencé ?
Il y a tellement de femmes qui sont des exemples à suivre , connues mais aussi moins connues qui se battent tous les jours , résilientes et se mettent ou remettent dans la vie active car leurs conditions les y obligent . Et puis il y a ces femmes , qui ont pris des risques et ont été à l ’ encontre de leur époque , de leur temps avec force et courage et là je pense notamment à Gisèle Halimi , Simone Veil et toutes ces femmes qui ont œuvré pour améliorer les conditions des femmes en général . Ce genre de femmes sont des modèles , car elles nous ont ouvert la route . Elles représentent entre autres le courage , la ténacité , l ’ accord avec leurs valeurs et croyances même si c ’ est à l ’ encontre de tout .
10- Que retenez-vous de votre parcours ? Et qu ’ aimeriez-vous qu ’ on retienne de vous ?
Je retiens que je suis à un âge où on se pose les questions sur les 15 à 20 prochaines années à venir . Je retiens que mon métier m ’ a permis de rencontrer des personnes formidables , m ’ a permis d ’ avoir un socle de personnes fiables et sincères autour de moi qui contribuent à leur manière dans ma réussite .
11- Pour finir , quel conseil donneriez-vous à une version plus jeune de vous ( si aujourd ’ hui , vous croisiez la personne que vous étiez à 20 ans ?
Je lui dirai de se lancer encore plus jeune dans l ’ entreprenariat , métier qui ne s ’ apprend vraiment que sur terrain . Chaque personne vit à sa manière son métier et son expérience .
Asma Brini est
• Fondatrice ABSHORE
• Co fondatrice WOMENVAI
• Membre OISAT WASAT Asma . brini @ abshore . com
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Merci . |
LASULTANEMAG . COM |
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NUMÉRO # 70 |