chevronné cadre supérieur , les défis appartiennent à tous les parcours et à toutes les étapes . Voici une petite liste non-exhaustive de ce que l ’ on rencontre le plus souvent :
La recherche d ’ emploi
Vous pouvez rencontrer des défis dès le moment où vous commencez à chercher un emploi . Cette période peut sembler écrasante et déroutante alors que vous essayez de trouver la bonne position pour vous . Le processus de recherche d ’ emploi implique de remplir de nombreuses candidatures , de créer des lettres de motivation personnalisées et de préparer des entretiens d ’ embauche avec des employeurs potentiels . Le manque d ’ expérience , la prise de parole en public , le non-retour des employeurs potentiels constituent les défis les plus courants de cette étape . Pour y faire face , voici ce que pouvez faire :
Les années collège sont votre expérience
Le manque d ’ expérience professionnelle peut être comblé par les expériences encadrées : bénévolat , petits boulots , clubs universitaires sportifs ou de théâtres remplissent très bien un
CV .
Les jeux de rôle avec une
personne de confiance
Simuler un entretien d ’ embauche vous permet de tester différentes réponses possibles et vous familiarise avec certains styles très répandus à l ’ instar de la méthode STAR 1 .
1 STAR : Acronyme anglais de Situation , Task , Action , Result . . La méthode STAR consiste à structurer le déroulement d ’ un entretien d ’ embauche en axant les questions posées autour des 4 thèmes suivants :
• Les Situations
• Les Tâches
• Les Actions
• Les Résultats L ’ objectif est évidemment de pouvoir évaluer si le candidat possède bien les compétences requises pour le poste , en lui demandant notamment de décrire des situations , tâches , actions et résultats similaires à ce qu ’ il pourrait rencontrer dans le poste à pourvoir .
LASULTANEMAG . COM
P A G E
14
NUMÉRO # 70