la meilleure dans cette liste .

Si vous occupez un poste de direction , vous devrez savoir quand déléguer un défi à un autre membre de votre équipe . Non seulement la délégation réduit votre charge de travail , mais elle permet également aux employés d ’ acquérir de nouvelles compétences

et de rester motivés .

Essayez de diviser chaque défi en plus petits fragments que

vous pouvez compléter au fur et à mesure , au lieu d ’ essayer de tout faire en même temps . Cela peut vous aider à suivre les progrès et à identifier ce qui entrave l ’ achèvement de votre projet .

Que l ’ on débute dans le monde professionnel ou que l ’ on soit un employé