Estos 8 pasos serán los cimientos claves para poder construir la red. Es como cuando se
va a construir un edificio: los cimientos, las columnas y las vigas son determinantes en
su construcción. Así serán estos 8 pasos, le permitirán construir una red sólida, estable,
productiva y enorme. Esta estrategia le enseñará: cuantas personas debe inscribir el primer mes, como identificar los líderes, con cuantos líderes debe trabajar a la vez, cuánto
tiempo le dedica a cada líder, hasta cuando trabajar con esos líderes, cuando puede
disminuir el número de días que le dedica y cuando añadir otro líder.
Cuando usted trabaja con demasiadas personas no los puede atender y desarrollar a
todos. Si uno quiere desarrollar organizaciones grandes tiene que trabajar con pocas
personas a la vez, al contrario de lo que normalmente se piensa. ¿Por qué? Porque
toda organización grande comenzó con una persona que tuvo la visión y dos o tres que
creyeron en esa visión, se entrenaron y capacitaron y estos capacitaron a otros. Cuando
ya hay muchas personas enseñando a otros, el crecimiento es el proceso de duplicación.
Su negocio no comenzó superficialmente con muchos miembros, empezó con pocos
y profundamente. Uno puede patrocinar 10 personas pero no todos van a ser líderes.
Hay que tener un proceso rápido de identificación de esos líderes y a través de esta
guía usted lo aprenderá. Entre más rápido identifique líderes, más rápido su organización
comenzará a crecer.
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Desarrolla Relaciones Sólidas
La duplicación está asociada directamente con la medida en que se fortalece la relación
entre el patrocinador y el distribuidor. Esta relación es fortalecida a través de expresar,
vivir y ser los valores. Trate a sus distribuidores como miembros de una gran familia, enfóquese en sus sentimientos, levántele la moral, demuestre interés por lo que son y no
por lo que puede obtener de ellos. Cree confianza mediante la integridad. Edifíquelos,
esto creará seguridad y credibilidad en ellos. Descubra los sueños de sus distribuidores.
La Guía del Éxito • 95
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