3. Nunca mencione temas de religión, política, raza, chistes de doble sentido y de
mal gusto. Esta oportunidad es para todo el mundo así que respete las creencias
de cada persona.
4. No presente talleres y seminarios como parte del plan. El plan es para nuestros
invitados.
5. Nunca hable d espectivamente de los jefes, empleados, doctores, profesionales,
etc. Recuerde que a nuestras presentaciones vienen personas de todos los niveles sociales y económicos y de todos los niveles educativos. No excluya a nadie
a través de comentarios que pueden hacer sentir mal a un individuo. Limítese
a presentar la oportunidad a todos por igual, ya que muchas de estas personas
llegan a ser sus futuros líderes.
6. El tono de voz debe ser moderado de acuerdo a la cantidad de invitados. Un tono
de voz exagerado o muy pobre puede cambiar el mensaje. Debe ser consciente
que le estamos presentando la oportunidad a invitados, no es una actividad de
socios.
7. No presente la oportunidad sin haberla practicado y estudiado. Practique la presentación para que adquiera confianza y seguridad. Practique todos los días.
8. No ser consciente de la importancia de nuestra actitud en la presentación. Tenga
una actitud optimista, entusiasta y apasionada cuando presente la oportunidad.
Esto es lo que hace que la presentación cobre vida y es más efectivo que las
palabras.
9. No aclare dudas, ni preguntas durante la presentación. Diga a las personas que si
tienen alguna duda o pregunta usted está en la mejor disposición de aclararlas
al final de la presentación. No las aclare colectivamente. Al final aborde a cada
invitado independientemente. Identifique los interesados.
La presentación de la oportunidad es uno de los puntos culminantes después de haber
movido nuestros invitados. Es importante tener en consideración detalles que pueden ser
perjudiciales en que ese invitado tome la decisión de aceptar la oportunidad.
92 • International Networkers Team
a guia del exito quinta edicion.indd 92
28/06/2012 07:13:41 a.m.