II. Establecer las Metas y Compromisos:
Como establecer las metas
Durante el proceso de establecer sus metas recuerde siempre: “¿Qué debo hacer?”
Las metas no son sueños, se refieren a acciones específicas y a niveles de logro dentro del plan de compensación de 4Life. El primer paso es definir donde usted quiere
estar al final de su plan:
1.
Establezca un periodo de tiempo: ¿Cuándo usted quiere lograr su meta? Para
esto puede servir como marco de referencia el Plan de Independencia Financiera de 2 a 5 años de 4Life (Ver pág. 23). Escriba su propia gráfica personal y
póngale las fechas en las que quiere llegar a las diferentes posiciones dentro del
Plan de Compensación de 4Life.
2.
Consulte el Plan de Compensación de 4Life.
3.
Establezca metas a corto plazo para Líder, Diamante, Diamante Presidencial.
4.
Establezca metas a largo plazo para Diamante Internacional, Diamante Internacional Oro, Diamante Internacional Platino.
5.
Anote su progreso en su propia gráfica y evalúe.
Haga el compromiso
Cuando usted establece un compromiso con su nuevo líder y él lo establece con usted, podemos comenzar a emprender la acción en el negocio para hacer que las cosas
ocurran. Determinamos los días y las horas de la semana que el nuevo líder está
dispuesto a invertir en su negocio. Establecemos un plan de trabajo y acciones diarias
que hay que realizar para alcanzar las metas que hemos establecido. (Ver pág. 24,
Acciones Diarias para Lograr el Éxito). Llenamos nuestro certificado de compromiso
para identificar a los desarrolladores.
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