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Troceando el Reto
Os acordáis de nuestro elefante (aquel que representa nuestro cerebro emocional). El no tiene ningún problema para conquistar esos
pequeños hitos y, cuando lo hace, con cada paso nuevo que da, se
siente más confiado, porque las cosas están funcionando. El camino
que empezó con miedo está evolucionando, lentamente, hacia un sentimiento de confianza y orgullo. Y al mismo tiempo que va disminuyendo la dimensión del cambio, el elefante va creciendo.
Cuando te planteas qué pasos pequeños debes dar para avanzar hasta
el objetivo final, tienes que tener presente que a veces, por muy bien
que los programes, te encontrarás con dificultades y resistencia de tu
propio elefante a seguir avanzando. ¡No te rindas! En lugar de ello,
intenta reducir todavía más el reto. Recuerda que tu objetivo es eludir
el miedo y dar pasos tan pequeños que apenas supongan un esfuerzo
para tu elefante. Si sus pasos son lo bastante fáciles, tu jinete (o lo
que es lo mismo, tu cerebro racional) asumirá por lo general el mando y superará los obstáculos que le separan de su meta.
En el libro de Robert Maurer “El
camino del KAIZEN. Un pequeño
paso puede cambiar tu vida”, su
autor nos recomienda una estrategia
de seis pasos para alcanzar nuestros
objetivos:
• Hacernos preguntas
pequeñas
• Tener pensamientos
pequeños
• Realizar acciones pequeñas
• Resolver problemas pequeños
• Conceder premios pequeños
• Reconocer los momentos
pequeños
Ahora nos toca a nosotros aplicar todo lo aprendido enfocándolo al
tema laboral. ¿Cómo podemos trocear el reto para alcanzar nuestro
trabajo ideal?
Antes de dar respuesta a esta pregunta os queremos presentar un
nuevo concepto, “la pirámide de Maslow”.
Supervivencia Crecimiento
Abraham Maslow planteó en su libro “Motivación y Personalidad” el
concepto de la jerarquía de necesidades que permite adentrarse en
las causas que mueven a las personas a trabajar en una empresa y a
aportar parte de nuestra vida a ella.
Autorrealización
Estima
Sociales
Seguridad
Fisiológicas
El concepto de jerarquía de
necesidades de Maslow muestra
una serie de necesidades que
atañen a todo individuo y que se
encuentran organizadas desde las
necesidades más básicas hasta las
metas más elevadas. Cada persona
no se plantea ab