Formación profesional dual: El modelo alemán, que combina teoría y práctica, se adopta en muchos países
directivas de las empresas. Con arreglo a la
Una de las tareas más urgentes que plantea el
nueva normativa, las empresas cotizadas en
cambio demográfico es garantizar el relevo ge-
bolsa y enteramente sujetas al sistema de
neracional de los profesionales y trabajadores
cogestión quedan obligadas a cubrir con mu-
especializados. De cara a la apertura del merca-
jeres el 30% de los puestos vacantes en los
do laboral es clave el proyecto “Make it in Ger-
consejos de vigilancia a partir de 2016. Otras
many”, un portal dirigido a especialistas inter-
novedades son la Ley de Unidad de Negocia-
nacionales que informa sobre oportunidades de
ción Colectiva de 2015 y la jubilación sin re-
carrera. Además, los licenciados universitarios y
cortes a los 63 años para los trabajadores que
especialistas internacionales pueden solicitar la
acrediten 45 años de cotización al seguro de
Tarjeta Azul UE para acceder con facilidades al
pensiones, en vigor desde el 1 de julio de 2014.
mercado laboral alemán.