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ECONOMÍA & INNOVACIÓN
TEMA
ECONOMÍA SOSTENIBLE
Alemania es uno de los países industrializa-
corporativa (RSC). En el contexto de la globa-
dos más avanzados en sostenibilidad. Así lo
lización esta responsabilidad social de las
corrobora un estudio comparativo interna-
empresas va ligada al “triple resultado” de los
cional sobre los 34 países miembros de la
negocios en sus dimensiones económicas, so-
OCDE elaborado por la Fundación Bertels-
ciales y ambientales. La iniciativa del Pacto
mann en 2015. Tomando como referencia los
Mundial (Global Compact), impulsada por las
17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de
Naciones Unidas en 1999, entre tanto cuenta
las Naciones Unidas, se analizaron por prime-
con la participación de la mayoría de las em-
ra vez de forma sistemática un total de 34 in-
presas cotizadas en el DAX, entre ellas BASF,
dicadores. Alemania ocupa la sexta posición,
Daimler o el Deutsche Bank, así como peque-
destacando en crecimiento, empleo y seguri-
ñas y medianas empresas, diversas entidades
dad social.
y organizaciones no gubernamentales. El
Pacto Mundial de las Naciones Unidas, las Lí-
Un factor que las empresas alemanas están
neas Directrices de la OCDE para Empresas
priorizando en medida creciente como parte
Multinacionales y la Declaración tripartita
integrante de una gestión económica soste-
de principios sobre las empresas multinacio-
nible es la llamada responsabilidad social
nales y la política social de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) constituyen
los fundamentos en que se asienta la respon-
LISTA
∙ Mayor empresa:
Volkswagen, 592.586 empleados
∙ Mayor banco:
Deutsche Bank, 98.138 empleados
∙ Principal índice bursátil:
Deutscher Aktienindex (DAX)
∙ Mayor recinto ferial:
Hannover
∙ Mayor fabricante de aviones:
Airbus-Hamburgo
sabilidad social empresarial. Más de 8.000
empresas y 4.000 organizaciones forman
parte del Global Compact, iniciativa internacional de carácter voluntario.
A nivel europeo Alemania apoya especialmente la iniciativa sobre responsabilidad social de las empresas (RSE) de la UE. La estrategia se desarrolla progresivamente y prevé la
implantación de un sistema de informes RSE
obligatorios para determinadas empresas a
partir de 2016. En el marco de la presidencia
alemana del G7 en 2015 el Gobierno Federal
incluyó en la agenda temas RSC como los estándares laborales, sociales y ambientales.