Syksyllä 2015 aloitettiin tehtävänkuvan määrittely ja dokumentointi. Tehtävänkuvan määrittelyssä hyödynnettiin, kuntoutuksen ohjausta ohjaavaa ja koskevaa lainsäädäntöä, kirjallisuutta, suosituksia, käytännön kokemuksia, ammattilaisten verkostoa sekä muuta soveltuvaa aineistoa kuten esimerkiksi kuntoutuksen ohjaajan (AMK) tutkinnon sisältöä.
Kuntoutuksen ohjaajan tehtävänkuva
Kuntoutuksen uudistamiskomitea määrittelee (2017, 35) kuntoutuksen kuntoutujan tarpeiden ja tavoitteiden mukaiseksi suunnitelmalliseksi prosessiksi, jossa ammattilaiset tukevat kuntoutujaa ylläpitämään ja edistämään toiminta- ja työkykyään useiden toimijoiden tuottamien oikea-aikaisten ja saumattomien palvelujen ja etuuksien avulla.
Tässä kokonaisprosessissa kuntoutuksen ohjaaja toimii mm. kuntoutujan tukihenkilönä, monialaisen verkostotyöskentelyn koordinaattorina sekä kuntoutuksen palvelu-järjestelmäasiantuntijana.
Esimerkkejä Ylöjärven perusterveydenhuollon kuntoutuksen ohjaajan tehtävänkuvan sisällöstä:
- Ohjaa kuntoutujia hakeutumaan oikea-aikaisesti, tavoitteidensa mukaiseen kuntoutuspalveluun.
- Toteuttaa tiivistä yhteistyötä kuntoutujien kuntoutusasioissa oman organisaation eri ammattiryhmien kanssa.
- Toimii kuntoutuksen asiantuntijana tiiviissä yhteistyössä kuntoutujien, läheisten ja ammattilaisten kesken.
- Koordinoi yhteistyössä kuntoutujien ja läheisten kanssa kuntoutussuunnitelman laadintaan liittyviä verkostotapaamisia.
- Koordinoi ja seuraa kuntoutujien laaja-alaisia kuntoutusprosesseja.
- Toimii yhteistyössä erikoissairaanhoidon, terapiapalveluiden tuottajien, vammaispalvelun, sosiaalityön, kuntouttavan työtoiminnan, ammatillisen kuntoutuksen, Kelan, TE- toimiston ym. toimijoiden kanssa kuntoutujien kuntoutumisprosessien suunnittelussa ja toteutuksen organisoinnissa.
25