Kuntoutuksen ohjaaja 1/2023 | Page 21

Uskalla Rohkeasti

tavoitella unelmia

Laura Nieminen, tiiminjohtaja,

tekee elämäntuntuista työtä

Tiiminjohtajaksi Laura eteni oman työnsä ka- utta. Nieminen toimi vuodesta 2017 alkaen perheohjaajana ja aloitti tiiminjohtajana hel- mikuussa 2021.  Hän haki paikkaa, koska ha- lusi päästä luomaan työhön rakenteita ja ke- hittämään työtään sekä työyhteisöä. Tiimin- johtajaksi Niemisen mukaan sopii henkilö, jo- ka haluaa ottaa vastuuta, kykenee tekemään päätöksiä ja sietää keskeneräisyyttä  sekä epävarmuutta.    

Työnsä parhaaksi puoleksi hän kokee työn monipuolisuuden ja vaihtelevuuden. Työssä kohdataan ihmisiä ja  eletään ”elämäntuntuis- ta elämää.” Esimiestyössä hän kokee erityisen tärkeänä hyvän työporukan, sekä heidän tuke- misen ja tsemppaamisen. 

Haastavimmaksi työssään  hän mainitsee ty- öntekijöiden rekrytoinnin, joka näkyy vahva- sti muillakin aloilla. Haasteiksi Laura Niemi- nen  mainitsee myös ajoittaisen kiireen sekä stressin tunteen.

Laura Nieminen korostaa, että harjoitteluiden kautta voi luoda omaa polkua ja tuoda omaa persoonaa esille.  Tärkeänä hän pitää oman mielenkiinnon vahvistamista opintojen ede- tessä sekä sitä, että uskaltaa lähteä rohkeasti tavoittelemaan omia unelmiaan.

Perheohjaajasta tiiminjohtajaksi

Harjoitteluissa luodaan

omaa polkua

Kuva 2. Laura Niemisen työssä on esihenkilötyötä ja asiakastyötä, liikkuvaa.

Teksti: kuntoutuksen ohjaaja -opiskelija Nina Udd

Kuva1, Jani Nyyssönen. Kuva2, Merja Lohilahti

Kuva2. Merja Lohilahti.

Kuva. Kuntoutuksen ohjaaja 

Laura Nieminen 

työskentelee tiiminjohtajana Humana Oy:ssä.

Hänen pääosin liikkuvaa työtään tehdään asiakkaiden kodeissa ja arkiympäristössä moniammatillisen tiimin voimin. Työtehtävät pitävät sisällään lähiesihenkilötyötä, henkilöstöjohtamista työn ohjaamista, sekä jonkun verran asiakastyötä. Erillisiin vastuualueisiinsa hän mainitsee ammatillisen tukihenkilötyön ja perhetyön.

Kuva. Laura Niemisen työ tiiminjohtajana sisältää esihenkilö- ja asiakastyötä.

Laura Niemisen työ tiiminjohtajana sisältää sekä esihenkilö- että asiakastyötä.

21