17
Ida Tuominen on Jyväskylän ammattikorkeakoulu- sta valmistunut kuntoutuksen ohjaaja, joka työs- kentelee työterveyshuollon asiakkaiden parissa lääkärikeskus Medisportissa. Idan asiakaskunta koostuu työikäisistä, joiden työkyky on sairauden, vammautumisen tai pitkittyneen sairausloman vuoksi heikentynyt eikä omassa työssä jatkaminen enää onnistu samalla tavalla kuin ennen. Kuntou- tuksen ohjaajan työhön työterveydessä kuuluu tu- kitoimien ja palveluiden kartoittamisen lisäksi mm. ohjausta ja neuvontaa eri kuntoutusvaihtoehtoihin ja sosiaalivakuutukseen liittyen.
Moniammatillista yhteistyötä muuttuvassa ympä- ristössä
Asiakkaat ohjautuvat Idalle työterveyshuollon, useimmiten lääkärin kautta, mutta vastaanotolle voi tulla myös yksityisasiakkaana. Työterveyshuol- lossa työskentely on moniammatillista ja yhteis- työtä Ida tekeekin lääkäreiden, työterveyshoitajien ja muiden ammattihenkilöiden kanssa. Asiakkaan tilannetta, esimerkiksi työhönpaluuta tai suunnitel- maa pohditaan usein tiimissä. Ida osallistuu ajoit- tain myös työterveysneuvotteluihin, mikäli asiak- kaan suunnitelmana on esimerkiksi osa-aikainen, kevennetty työnkuva sairausloman jälkeen.
Idan työnkuva on vaihteleva eikä yksikään päivä ole samanlainen. Asiakastyö työterveydessä vaatii kokonaistilanteen hahmottamiskykyä, hyviä vuoro- vaikutus- ja kehittämistaitoja, koordinointi osaa- mista ja tiimityötaitoja. Työskennellessä työtervey- den parissa on oltava myös kykyä oppia uutta ja olla ajan tasalla muuttuvassa ympäristössä. Idan työssä vaaditaan myös ratkaisukeskeistä työsken- telyotetta, koska jokaisen asiakkaan tilanne ja jat- kosuunnitelma on arvioitava aidosti henkilökohtai- sesti ja yksilölliset tarpeet huomioiden.
Kuntoutuksen ohjaajan vastaanotolla
Idan rooli työterveydessä on kartoittaa ja arvioida asiakkaan kokonaistilannetta sekä työ- ja toiminta- kykyä keskustellen ja kysellen. Asiakkaan kanssa käydään läpi ratkaisuvaihtoehtoja liittyen esimer- kiksi työhönpaluuseen sairausloman jälkeen, työs- sä jatkamiseen sekä työ- ja toimintakyvyn ylläpi- toon. Asiakkaan tilanteessa huomioidaan tervey- dellisten rajoitteiden lisäksi muut työ- ja toiminta- kykyyn vaikuttavat tekijät ja pohditaan työhön pa- luun oikea-aikaisuutta.
sä jatkamiseen sekä työ- ja toimintakyvyn ylläpi- toon. Asiakkaan tilanteessa huomioidaan tervey- dellisten rajoitteiden lisäksi muut työ- ja toiminta- kykyyn vaikuttavat tekijät ja pohditaan työhön pa- luun oikea-aikaisuutta.
Tilanteen mukaan voidaan asiakkaan kanssa tarkas- tella esimerkiksi työelämään pääsemiseen tai pa- luuseen liittyviä tukitoimia, kuten osasairauspäivä- rahan mahdollisuutta, ammatillisia kuntoutusmah- dollisuuksia sekä muita työjärjestely- ja kuntoutus- vaihtoehtoja. Lisäksi voidaan kartoittaa kuntoutu- ksenaikaisia etuuksia. Tarvittaessa Ida käy läpi ja avustaa myös työkyvyttömyyseläkkeeseen ja sen hakemiseen liittyvissä asioissa.
Kuntoutuksen ohjaajan opinnot kivijalkana
Opinnot ovat antaneet raamit nykyiselle työlle ja niiden moniammatillinen painotus helpottaa työs- kentelyä eri ammattilaisista koostuvassa tiimissä. Vaihto-opiskelu Sveitsissä selkäydinvammakuntou- tusklinikalla ja harjoittelujaksot Kuntoutus Apilassa sekä pitkäaikaisten lasten ja lasten neurologisella osastolla Jyväskylän keskussairaalassa syvensivät osaamista entisestään.
Ida antaa vinkiksi kaikille työterveyteen haluaville hakeutumaan rohkeasti ja avoimin mielin alan työ- paikkoihin, vaikka se vaatisikin epävarmuuden sie- tokykyä ja oman työpaikan ”luomista". Loppuun hän kiteyttää, että parasta työssä on asiakkaiden auttaminen ja asiakastyö opettaa parhaiten kun- toutuksen ohjaajan työssä.
Kuntoutuksen ohjaajana työterveyshuollossa
Kuva: Ida Tuominen
Teksti: Jenni Kangas, kuntoutuksen ohjaaja -opiskelija