3
Vakiintuneesti työelämässä olevan työn-tekijän turvana on työeläkekuntoutus. Työntekijän eläkelain mukaista ammatill-ista kuntoutusta voi saada, jos sairaus tai vamma alentaa työkykyä niin, että siitä ai-heutuu todennäköinen uhka joutua työkyvyttömyyseläkkeelle. Muita kritee-rejä ovat alle 63 vuoden ikä ja riittävät ansiotulot viiden vuoden ajalta.
Työeläkekuntoutuksen avulla pyritään siihen, että työelämässä voi pysyä pidem-pään sairaudesta ja vammasta huoli-matta. Työeläkekuntoutuksen keinoja ovat työkokeilu, uudelleenkoulutus, työvalmennus ja elinkeinotuki.
Työeläkekuntoutusta järjestävät ja tuke-vat työeläkelaitokset. Näitä ovat julkisen alan Keva, maatalousyrittäjien Mela, Merimieseläkekassa ja yksityisten alojen työeläkeyhtiöt (esim. Varma, Elo ja Ilmarinen) sekä eläkesäätiöt ja eläke-kassat. Hajautetun työeläkejärjestelmän yhteiselimenä toimii Eläketurvakeskus. Sillä on lakisääteinen tehtävä työeläke-turvan toimeenpanossa ja kehittä-misessä.
Mitä on työeläkekuntoutus?
Kuva: Eläketurvakeskus