Hvad har du lært af corona ?
Amalie Meldgaard , advokat : " Coronapandemien har mest af alt lært mig at sætte ekstra pris på mine kollegaer . Jeg har i hvert fald indset , hvor meget dagligdagen på kontoret betyder – både fagligt og socialt . Det har dog helt sikkert også været sundt at lære , at arbejdsdagen også kan fungere på andre måder , end hvad vi er vant til . Hjemmearbejdet har i den grad åbnet for en mere fleksibel tilgang til arbejdet , selvom jeg håber , at vi snart kan komme tilbage til " den gamle hverdag "."
Tobias Stilling , senioradvokat : " Corona har taget betydningen af et fleksibelt arbejdsliv til et nyt niveau , og stort set det meste kan klares via vores digitale værktøjer . Det er vigtigt , at klienten oplever samme høje service hjemmefra som fra kontoret , men også at huske , at vores klienter også arbejder mere fleksibelt . Jeg sætter dog pris på en traditionel arbejdsdag med fysisk tilstedeværelse og et mere socialt aspekt af arbejdslivet både i forhold til kollegaer og klienter ."
Emma Marie Jespersen , advokatfuldmægtig : " Tiden under coronapandemien har lært mig , at vi , uanset forskellige geografiske placeringer , kan arbejde tæt sammen på kryds og tværs og dermed sikre videndeling og sparring i hverdagen . På den måde har vi kunnet opretholde samme høje kvalitet over for vores klienter ."
Elena Billestrup , advokatfuldmægtig : " Jeg har lært , at meget kan lade sig gøre hjemmefra og virtuelt . Vi har så mange digitale muligheder og løsninger , at det er muligt at løse de fleste af vores klienters opgaver hjemmefra . Dog vil Teamskald – selvom de er hyggelige – aldrig kunne erstatte det fysiske møde og sammenholdet på kontoret ."
Birgitte Brix Bendtsen , Head of People & Development : " Det har været imponerede at se , så effektivt vi på kort tid kunne omstille os til næsten udelukkende at arbejde digitalt . Vi fandt hurtigt nye digitale måder at samarbejde , videndele og uddanne os på – særligt i perioden hvor de fleste arbejdede hjemmefra . De nye arbejdsmetoder gav god inspiration til at udvide vores fleksibilitets- og balancepolitik med flere muligheder for at arbejde på distancen og for at arbejde på tidspunkter , som passer bedst ind for den enkelte ."
Opskriften på en perfekt hjemmearbejdsdag
Køkkenchef i København Mads Præstmark , leder af mødegangen i København Jannie Wehnert og deres kollegaer satte i foråret og sommeren lidt tiltrængt kolorit på den nye , grå hverdag . Antallet af frokostgæster i kantinen styrtdykkede , ligeså antallet af møder på vores mødegang . Derfor udviklede de en madbog og en juicebog med lækre opskrifter for at give os alle en nærende frokost og et skud energi , selvom menuen stod på hjemmearbejde . Og et par hårdtarbejdende og intetanende kollegaer fik i efteråret uanmeldt besøg af Mads og køkkenchef i Aarhus Bjørn Madsen , der leverede et lækkert frokostmåltid – så blev hjemmearbejdsdagen pludselig mere spiselig !
Kromann Reumerts
MADBOG
Ordentlig hverdagsmad – nærmest professionelt !
Kromann Reumerts ENERGY BOOSTER Mødegangens juiceopskrifter
18