NY TEKNOLOGI
DEMANOR forhandler forskjellig løfteutstyr .
Kranteknisk Forening syns det var så interessant med de nye lokalene , at de la ekskursjon i forbindelse med årsmøte til de nye lokalene i Hanekleiv rett syd for drammen . Daglig leder Håvard Hopen er annen generasjon eier i selskapet . – Det skal være gøy å gå på jobb hos oss , sier Håvard til Kranteknikk . – Medarbeiderne er vår viktigste ressurs . Vi legger stor vekt på å ha godt arbeidsmiljø . Det innebærer også at hver enkelt medarbeider utvikler seg faglig . Stabil arbeidsstokk er også viktig , erfaring betyr mye når gode kranløsninger skal utvikles . Men vi må få påfyll av ny kompetanse , så vi er også bevisst på å ansette nyutdannede . Gjennomsnittlig ansettelse hos DEMANOR er 13 år . Noe som viser at det er en god blanding . Det er 28 ansatte i selskapet .
Tyske leverandører DEMANOR leverer traverskraner , og diverse løfteutstyr til norsk industri . Frem til tidlig på 2000 tallet ble alle kranene deres produsert av Næsset Mek . Verksted på Jevnaker . De begynte å kjøpe komplette traverskraner fra Demag , på grunn av at Næsset hadde kapasitetsproblemer . Etter hvert ble alle standardkraner kjøpt fra den tyske produsenten . Spesial- og prosesskraner ble for en tid fortsatt produsert på Jevnaker . For om lag 15 år siden begynte DEMANOR å anskaffe denne type kraner fra leverandøren Siempelkamp Krantechnik . Dette selskapet hadde i tillegg til krankompetanse også gode kunnskaper om mekanikk og elektronikk . Og de var gode på bygging av el-styring .
Bred kompetanse og leveringsdyktig Norsk Kranpartner er samarbeidspartner med DEMANOR på design og styringssystemer . – Vi har i alt 10 ingeniører innen mekanisk , elektro og automatisering , forteller Hopen . – I våre nye lokaler er vi nå i ferd med å bygge opp eget tavleverksted . Det hadde i de forrige lokalene , og vi ser det som viktig å kunne bygge styreskapene selv . Vi både bygger og tester våre løsninger . Norsk Kranpartner er sertifisert som Sakkyndig virksomhet innen en rekke kransektorer og kan sertifisere løsningene til DEMANOR . – Med den lange erfaringen mange medarbeidere har , og med de yngres kompetanse , er vi flinke til å finne gode løsninger i samarbeid med kundene . Mange av våre medarbeidere
28 • Kranteknikk 1 2024