Lars Rasmussen
Værkstedschef
At Lars ville ende som værkstedschef for Skandinaviens førende ur
I det hele taget har Lars været på mange flyveture til Geneve for
magerværksted med flere internationale udmærkelser, var der nok ikke
at uddanne sig og været med til at opnå og opretholde de mange
mange, der havde gættet på, da han som mekanikinteresseret knægt
autorisaioner af de forskellige førende mærker, som Klarlund føt
fik job som bud hos den lokale urmager i en lille by ved Næstved. Ur-
rer, såsom Rolex, Cartier, TAG Heuer, Audemars Piguet, V acheron
mageren fik dog hurtigt øje på den 15-åriges talent og inddrog Lars i
Constantin, Omega, Hublot og senest Panerai. En autorisation er
arbejdet med at reparere bornholmerure og andre stueure. Siden blev
et certifikat, der sikrer, at alt arbejde udføres med faglighed og de
urmageren mentor for Lars og hjalp ham med at komme ind på en
nødvendige kompetencer til at kunne bistå med rådgivning og ser-
skole i Sønderborg med elever fra hele landet, hvor Lars skulle finde
vice på højeste niveau.
ud af, om han havde flair for urmagerfaget og viljen til at søge videre.
Det havde han, og i 1979 kom han ind på urmagerskolen i Ringsted.
Der har generelt altid været fokus på værkstedet fra ledelsen, der har
investeret mange penge i at opretholde den høje standard. Både fordi
Lars fik en læreplads hos urmager Stegmann i Nakskov og blev færdig
værkstedet er en god støtte for salget, og fordi de førende urproducen-
med uddannelsen i 1983. Siden arbejdede han videre i butikken, indtil
ter forlanger det.
han fik job som urmagersvend hos Klarlund i juni 1984. Her startede
han på 3. sal på Vesterbrogade i noget mindre prangende og ordnede
Lars er glad for, at der altid sker noget nyt hos Klarlund, og at det lø-
omgivelser, end dem hans medarbejdere og han selv nyder godt af i
bende har givet ham nye udfordringer og oplevelser. Klarlunds succes
dag i det åbne værksted i Østergade.
har for eksempel givet ham ansvaret for en større og større gruppe af
medarbejdere, som han både skal coache og motivere. Med otte med-
Det blev lidt af en øjenåbner for Lars, da han i 1986 første gang blev
arbejdere i værkstedet fylder det efterhånden en hel del af jobbet og
sendt på kursus hos Rolex. Pludselig forstod han hvorfor den schwei-
gør, at hans job også udvikler sig i ny retning.
ziske urindustri er noget helt specielt. Siden har han været på kursus
hos Rolex, hver gang der sker noget nyt. Klarlund forsøger hele tiden at
Lars Rasmussen går selvfølgelig også selv med armbåndsur og bræn-
være på forkant med udviklingen inden for de enkelte mærker, da kun-
der specielt for Rolex. Når der kommer nye modeller, skal han altid lige
derne forventer, at Lars og hans medarbejdere er i stand til at rådgive
prøve at have dem på armen. Lars er også fascineret af Panerai, men
om og servicere selv de nyeste modeller. Af udmærkelser kan Lars bry-
Rolex ligger hans hjerte nærmest. Mærket er ifølge Lars i særklasse og
ste sig af fire ”tres bon”-karakterer fra Rolex og den flotte betegnelse:
meget professionelt på alle niveauer. Der er ganske enkelt substans i
”Monsieur est un horloger exemplaire”.
alt, hvad de frembringer.
Ur- og smykkespecialister
04_specialsterne.indd 55
55
06/10/12 01.55