KEHE_GoodnessReport_2023_Digital_Spanish_FINAL | Seite 10

Las empresas de la competencia podrán tener la misma estrategia que nosotros , pero no tienen a nuestra gente , y nuestra cultura es el ingrediente secreto de nuestro éxito .
– Deb Conklin Año

Las empresas de la competencia podrán tener la misma estrategia que nosotros , pero no tienen a nuestra gente , y nuestra cultura es el ingrediente secreto de nuestro éxito .

Después de trabajar por un año en KeHE , los empleados pueden ingresar en el programa ESOP ( plan de participación accionaria de los empleados ) para empezar a ganar acciones de la empresa . Esto significa que contribuyen al éxito de KeHE , a la vez que invierten en su futuro . De hecho , varios empleados propietarios de KeHE que trabajan en nuestros centros de distribución tienen cuentas de ESOP valoradas en más de $ 1 millón .
Pero no se trata solamente de dinero . Ser un propietario de KeHE significa que la calidad de nuestro trabajo y ayudar a otros a tener éxito impacta directamente en el desempeño de KeHE y en nuestras acciones .
Consideramos a nuestros empleados para todo lo que hacemos . Ya sea participar en eventos de apoyo a la comunidad local y viajes de servicio con KeHE Cares © , crear grupos de pertenencia con intereses especiales o decidir hacia dónde dirigir los fondos de KeHE Cares , el bienestar integral de los empleados de KeHE siempre es prioritario .

– Deb Conklin Año

KeHE es una empresa que pertenece en un 90 % a sus empleados , es decir que todos tenemos un interés en que la empresa tenga éxito . Si le va bien a KeHE , nos va bien a todos .
La mejor parte es que los empleados no pagan nada por sus acciones , KeHE aporta acciones de la empresa en las cuentas de los empleados todos los años , hasta un máximo de 25 % del salario anual elegible del empleado .
A lo largo de los años , las acciones de KeHE han alcanzado continuamente nuevos valores récord .
fiscal 2019
Año fiscal 2020
Año fiscal 2021
Año fiscal 2022
El valor de las acciones del ESOP aumentó 221 % desde 2018 , comparado con un aumento de 75 % en el S & P 500
Año fiscal 2023
10 KEHE INFORME DE CALIDAD 2022-2023