Sie hatten sehr gute Gespräche mit den Stu-
denten auf der Messe. Wie geht es für Sie
nach der Messe weiter?
„Natürlich hoffen wir auf den weiteren Kontakt
nach der IKORO. Auf dieser werden die we-
sentlichen Gesprächsnotizen und Daten fest-
gehalten. Im Zuge der Messenachbearbeitung
wird nochmals das Gespräch mit den Studen-
ten gesucht. Letztendlich wollen wir die richti-
gen Kandidaten für unser Unternehmen finden.
Was ist das Besondere an den Rosenheimer
Studenten?
„In unserem ersten Jahr auf der Messe im Jahr
2016, war ich sehr angetan von den Gesprächen
mit den Studenten. Man hat einfach gemerkt,
dass die Studenten sich im Vorfeld bereits sehr
gut informieren und auch auf die Messe vorbe-
reiten. Das hat zu sehr guten und auch interes-
santen Gesprächen geführt. Außerdem bietet
die Hochschule sehr viele, für uns interessante
Studiengänge an, bei einem sehr guten Praxis-
bezug.“
Praktikumsplatz, einer Werkstudentenstelle für
einige Stunden in der Woche, oder durch eine
Festanstellung erfolgen.
Welche Anforderungen haben Sie als Unter-
nehmen an Ihre zukünftigen Arbeitnehmer?
„Für uns muss das Gesamtpaket stimmen. Da
wir sehr teamorientiert arbeiten, ist es uns
sehr wichtig, dass man sehr kommunikativ und
teamfähig ist, ein hohes Interesse und Engage-
ment zeigt. Natürlich sind die fachlichen Kom-
petenzen auch wichtig, uns kommt es jedoch
nicht nur auf die Noten an, sondern darauf,
dass man seine Tools beherrscht und dass man
gut ins Team passt.
Mit welchen Wünschen gehen Sie auf die IKO-
RO 2018?
„Ich erhoffe mir wie bei der letzten IKORO er-
neut sehr gute Dialoge mit den Studenten, mit
dem Ziel einige Studenten für unser Unter-
nehmen zu gewinnen. Dies kann durch einen
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