auch fairerweise sagen, dass wir uns wirklich
Mühe geben um unseren Mitarbeitern ein ange-
nehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Dies beginnt
bei entsprechenden Büroräumen, Firmen-Fit-
ness, Firmenevents sowie kostenlosen Geträn-
ken und Obst. Hunde sind bei uns im Büro auch
erlaubt; wir haben aktuell neun. Ebenfalls bie-
ten wir unseren Mitarbeitern an, sich zu Konfe-
renzen und Schulungen anzumelden, um sich
regelmäßig weiterbilden zu können. Wir geben
unser Bestes ein fairer Arbeitgeber zu sein und
ich denke es macht Spaß bei uns zu arbeiten.“
Warum sollten die Studenten gerade Ihren
Messestand besuchen?
„Bei uns riecht es am besten. Wir nehmen jedes
Jahr eine Popcornmaschine mit und machen
frisches Popcorn. Darüber hinaus sind natürlich
sehr nette Kollegen/innen aus verschiedenen
Bereichen unseres Unternehmens am Stand.
Sie sind sehr offen und spiegeln wieder, wie
wir als Unternehmen sind und somit kann man
gleich feststellen ob man zu uns passt. Ein Be-
such unseres Standes lohnt sich also in jedem
Fall: Ihr bekommt einen guten Snack zwischen-
durch und habt die Aussicht auf einen mögli-
chen Praktikums- oder Werkstudentenplatz
oder eine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns
zu schreiben, aber auch auf eine Festanstellung
nach dem Studium.“
Nehmen Sie also Stellenausschreibungen mit
auf die Messe?
„Ja, wir suchen immer engagierte Nachwuchs-
kräfte. Alle Ausschreibungen sind auch immer
aktuell auf unserer Webseite zu finden und
man kann sich vor der Messe schon darüber
informieren. Darüber hinaus besteht auch im-
mer die Möglichkeit, sich „blind“ zu bewerben,
selbst wenn aktuell keine passende Stelle aus-
geschrieben ist.“
Nehmen wir an, ein interessierter Student be-
sucht Ihren Messestand und Sie führen ein gu-
tes Gespräch. Wie geht es dann weiter?
„Unsere Personalreferentin, Teresa Steinmaier,
ist auch am Stand auf der Messe. Sie wird dann
sicher in das Gespräch mit einsteigen (wenn
sie es nicht sogar selbst führt). Unsere gesam-
te Personalkommunikation läuft über Teresa
und sie wird sich dann auch nach der Messe
mit den entsprechenden Bewerbern in Verbin-
dung setzen. Es werden dann erst die formel-
len Dinge geklärt und das weitere Vorgehen
verläuft bei uns dann noch sehr individuell. Un-
sere Bewerber bekommen aber definitiv zeitig
nach der Messe Rückmeldung. Falls wir aktuell
keine passende Stellenausschreibung für einen
interessierten Studenten haben, bieten wir die
Möglichkeit die Daten (natürlich nach Einver-
ständniserklärung des Studenten) in unserem
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