Küresel Hukuk Dergisi Covid19 Özel - Page 6

Küresel bir salgın; KORONAVİRÜS VE İŞ HAYATIMIZ Korona COVID-19 virüsü diye adlandırılan salgın Çin’in Wuhan kentinden başlayarak tüm dünyayı etkisi altına almış, 10 Mart günü açıklanan ilk vakanın ardından ülkemizde de maalesef hızla yayılmaktadır. *görsel pexel´e aittir. B ilindiği üzere işverenlerin 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği en temel yükümlülüklerinden biri çalışanların işyeri çerçevesinde sağlık ve güvenliğini sağlamaktır. İş yerlerinde sağlık kontrolleri yapılabilir, iş yerleri sürekli olarak dezenfekte edilebilir, işyerlerine işçileri ve işverenleri koruyucu ürünler (dezenfektan, maske, eldiven) temin edilebilir. Ancak COVİD-19 salgını ve salgının dünyadaki etkileri, aynı zamanda çalışanların iş yeri dışındaki eylemlerinin kontrol edilemeyeceğini de göz önüne aldığımızda sayılan bu önlemler yetersiz kalacak, işçi ve işverenler olarak işin sağlıklı olarak devamlılığı için başka yöntemler aranacaktır. UZAKTAN ÇALIŞMANIN İŞ HUKUKUNDAKİ YERİ Evden çalışma olarak adlandırılan bu çalışma şekli, salgın için alınabilecek en etkili yöntemlerden biri olarak değerlendirilmektedir. Bu atipik iş ilişkisi aslında iş hukukunda uzaktan çalışma olarak anılır. İş Kanunu’nun 14. Maddesinde yer alan uzaktan çalışma; “İşçinin, işveren tarafından 6