EUROPE / EUROPA
EUROPE / EUROPA
declaraciones estamos diciendo : “ Necesitamos más recursos financieros para hacer nuestro trabajo ”. Las estadísticas muestran que cada vez más , cada año , las personas que están bajo el servicio de libertad condicional son más que las que están en las cárceles . Por lo tanto , es difícil , pero es el “ juego ” habitual , digamos , en el sector público .
JT : ¿ Cómo funciona la capacitación del nuevo personal que está reclutando en este momento para el sistema de libertad condicional ?
Mihai Dima at the CEP Conference on “ Alternatives to Detention ” in Bucharest ( October 2016 ) / Mihai Dima en la Conferencia de CEP sobre “ Alternativas a la Detención ” en Bucarest ( Octubre 2016 )
JT : How does the training of the new staff that you ’ re recruiting on this moment for the probation system work ?
MD : We have two kinds of training : we have the initial training for the newcomers , in order to show them how the work will be in the probation service . We gather them all in the same place , for two weeks , and we do the initial training with our trainers . After that , they will go into the probation service . In each probation service , there is a person who supervises the newcomers for , at least , one year . This is written in the law and this is the way we are doing things . Day by day there ’ s the on – the – job training under the supervision of one of our senior probation counselors . And , of course , during this year of training we can involve them in different training sessions or they can become trainers themselves . And we are also collaborating with , for example , the National Institute of Magistracy in order to have common training with the magistrates , regarding our activity and our legislation . We have done that during the last three or four years and we have received positive feedback from their part , I mean , that the judges who worked together with us were very impressed because , at the institutional level , they had the chance to learn the details of how the probation service work . It ’ s very useful for the judges to better understand our work , what we do and how we do it .
JT : How do you envisage the future of probation in Romania , and what challenges do you see coming ?
MD : The fact is that , at this point , we have a very strict plan for strengthening the probation service in terms of the legal framework , human resources , and other types of resources ; it ’ s a plan that has been approved by the Romanian government in 2016 , and communicated to the European Court of Human Rights .
MD : Tenemos dos tipos de entrenamiento : tenemos la formación inicial para los recién llegados , cuyo objetivo es mostrarles cómo será el trabajo en el servicio de libertad condicional . Los reunimos todos en el mismo lugar durante dos semanas y hacemos el entrenamiento inicial con nuestros entrenadores . Después de eso , entran en el servicio de libertad condicional . En cada servicio de libertad vigilada hay una persona que supervisa a los recién llegados por lo menos durante un año . Esto está escrito en la ley y esta es la manera en que estamos haciendo las cosas . Día a día está la formación en el puesto de trabajo , bajo la supervisión de uno de nuestros consejeros superiores de libertad condicional . Y , por supuesto , durante este año de entrenamiento podemos involucrarlos en diferentes sesiones de entrenamiento o pueden convertirse en entrenadores ellos mismos . ............
Y colaboramos , por ejemplo , con el Instituto Nacional de la Magistratura , para tener una formación común con los jueces y los fiscales del ministerio público sobre nuestra actividad y nuestra legislación . Hemos hecho eso durante los últimos tres o cuatro años y hemos recibido evaluación positiva de su parte , quiero decir , que los jueces que trabajaron con nosotros quedaron muy impresionados porque , a nivel institucional , tuvieron la oportunidad de conocer los detalles de cómo funciona el servicio de libertad condicional . Es muy útil que los jueces comprendan mejor nuestro trabajo , qué hacemos y cómo lo hacemos .
JT : ¿ Cómo ve usted el futuro de la libertad condicional en Rumania , y qué retos ve usted venir ?
MD : El hecho es que , en este punto , tenemos un plan muy estricto para fortalecer el servicio de libertad condicional en términos de marco legal , recursos humanos y otros tipos de recursos ; es un plan que ha sido aprobado por el gobierno rumano en 2016 , y se ha comunicado al Tribunal Europeo de Derechos Humanos . Si este plan se implementa tal como lo propusimos , estimamos que , dentro de dos años a partir de ahora , el servicio de libertad condicional tendrá un equilibrio adecuado entre los recursos y las tareas . Es realista creer que el servicio de libertad condicional rumano en 2020 será lo suficientemente fuerte . Será un servicio que ofrecerá una intervención eficiente en beneficio de la comunidad . Estamos hablando de la decisión del Tribunal Europeo de Derechos Humanos sobre las duras condiciones del sistema penitenciario . Ellos , [ El Consejo de Europa ] ha visto que las medidas y sanciones en la comunidad son una solución para hacer frente a la superpoblación en las penitenciarías ; nosotros esperamos que el
J U N E / J U N I O 2017 JUSTICE TRENDS // 77