junioriTAPPARALAINEN 2013 | Page 10

10 21.11.2013 | MeNToroiNTi tarjoaa valmentajalle henkireiän valmennuspäällikkö Janne Saavalaisen mielestä avoimuus on tärkeintä valmentajien välisessä vuoropuhelussa Tapparassa viime kaudella aloitettu valmentajien men­ torointi on tuottanut hyviä kokemuksia, ja sitä jatketaan sekä kehitetään edelleen. Päävalmentaja Jukka Rautakorpea lukuun ottamatta jokaisella päätoimisella valmentajalla on jonkin juniorijoukkueen vastuuvalmennettava työparinaan. Valmentajat voivat vierailla joukkueittensa harjoituksissa ja otteluissa, mutta tavata milloin tahansa muulloinkin ja keskustella kaikesta mieleen tulevasta. Elokuussa valmennuspäällikkönä aloittanut Janne Saavalainen pitää mentorointia erittäin tärkeänä osana paitsi koko seuran toimintalinjaa, myös yksittäisten valmentajien työskentelyä ja kehittymistä. - Itselleni viime kauden mentorointi A-nuorten valmentajana D99:n kanssa merkitsi suorastaan henkireikää, joka tarjosi mahdollisuuden tuulettaa ajatuksia jokapäiväisen työni ulkopuolella. Tosin A:n jäävuorot menivät usein ristiin mentoroitavan joukkueen kanssa. - Muistan hyvin myös sen, kun Jukka Koivu toimi mentorinani Turussa. Sain häneltä valtavasti uusia työkaluja ja apua niin hyvinä kuin heikkoinakin hetkinä, Saavalainen kertoo. Hän painottaa, että mentoroinnissa valmentajien keskinäisen vuoropuhelun avoimuus on ensiarvoisen tärkeää. Se tarkoittaa myös sitä, että kummankin osapuolen on tilanteen mukaan kestettävä myös rakentavaa kritiikkiä. - Kumpikaan ei saa ottaa nokkiinsa, jos toinen kysäisee, että ”ootko muuten huomannut tuollaista asiaa”. Tosiasia on että kun ulkopuolisena katselet joukkueen toimintaa voi hyvinkin huomata uusia asioita joita joukkueen oma valmentaja ei niinkään huomaa. - Totta kai mentorointiinkin pätee se, että positiivisella palautteella on valtava voima. Sitä kannattaa aina harrastaa pikkuasioistakin. Saavalainen luonnehtii hyvää mentorointisuhdetta keinoksi tasata varsinkin vastuuvalmentajien tuntemia paineita. Vaikka mahdollisiin ongelmakohtiin ei silmänräpäyksessä keksittäisikään ratkaisua, niitä ei tarvitse pähkäillä yksinään. Vaikka mentoritapaamiset pyritäänkin sopimaan hyvissä ajoin etukäteen, mikään ei estä valmentajia pirauttamaan parilleen vaikka vain yhden kysymyksen vuoksi. Valmennuspäällikkö Janne Saavalainen (takana) seuraa, mitä valmentaja Juuso Hahlin ?äppitaulu neuvoo B1:n pojille. jia koskevaksi, Saavalainen jatkaa. Luistelu on akatemialaisten painopistealueena juuri nyt. Myös C99:n ja D00:n tehojäille osallistuvat pelaajat saavat lisää lajiharjoittelua Jääkiekkoliiton kartoitustapahtumien yhteydessä. Lisäksi urheilupainotteisia kouluja käyvät -96 – 00 syntyneet harjoittelevat kerrasta kolmeen kertaan viikossa aamujäillä. hokkaammin. Pitäisi saada vanhat kunnon pihapelit sekä omatoimiset luisteluja laukomisharjoitukset takaisin lasten vapaa-aikaan, Saavalainen miettii. - Saatte valmentajamentoroinnista eniten hyötyä irti, kun suhtaudutte siihen avoimin mielin, valmennuspäällikkö Janne Saavalainen vinkkaa. - Myös valmennuspäällikölle saa soittaa koska tahansa, jos asia koskee jääkiekkoilua, Saavalainen vinkkaa. Peli, luonne luistelu Valmennuspäällikkö Saavalainen haluaa perusasiat kuntoon tapparalaisten pikkujunnujenkin valmennuksessa. Jääkiekkoilijan pelaajapolun tärkeimmät kiintopisteet ovat luistelu, peli ja luonne. Kukaan jääkiekkoilijaksi haluava ei voi oikaista yhdenkään niiden kohdalla ilman, että ennemmin tai myöhemmin tulee seinä eteen. - Kaikkia näitä elementtejä pitää opettaa ja vaatia jo lapsikiekkoiluvaiheessa. Valmentajan tulee puuttua pelillisiin asioihin aivan pikkujunnuillakin, jos hän huomaa, että joitakin asioita tehdään selvästi väärin, palautetta pitää antaa niin onnistumisista kuin epäonnistumisistakin. Palautetta ei tule koskaan liikaa, Saavalainen sanoo. Luistelun merkitys jääkiekkoilussa on korostunut koko ajan, mutta myös luonnetta vaaditaan kamp- pailupelissä menestymiseen. Kaikki ominaisuudet kehittyvät kuitenkin eri pelaajilla hyvinkin erilaisella aikataululla, mitä valmentajat eivät Saavalaisen mielestä ole aina täysin ymmärtäneet. - Ehkä suomalainen mehenki on juurtunut kiekkovalmennukseemme liiankin syvälle, ja tasaisista pelaajista saadaankin kasaan ihan hyviä joukkueita. Yksilöllisestä kehittämisestä on ollut paljon puhetta Suomen Jääkiekkoliitossakin, mutta ne valmentajat, jotka ovat uskaltaneet sitä toteuttaa, ovat yleensä myös menestyneet joukkueillaan. - Onhan ihan selvä tosiasia, että jos valmentaja ottaa pelaajan huomioon jokapäiväisessä toiminnassaan ja esimerkiksi palaveeraa tämän kanssa henkilökohtaisesti, pelaaja motivoituu. Kyse on ihan samasta ilmiöstä kuin työpaikoillakin. Välittäminen ja sen näyttäminen on pelaajille tärkeää. - Yksilöiden huomioon ottaminen edesauttaa myös pelaajien omatoimista harjoittelua, jota pitäisi pystyä myymään entistä te- Valmentajien oltava täysillä mukana Lapsikiekkoiluvaiheessa tavaksi otettu omatoiminen harjoittelu jää helposti tavaksi nuorisokiekkoiluvaiheessakin, josta on ajallisesti kovin lyhyt matka ammattikiekkoilua kohden valmistavaan pelaajapolun vaiheeseen. - Pyrimme siihen, että tapparalainen kiekkoilija on koko pelaajapolkunsa ajan innostunut, urheilullinen ja osaa luistella sekä pelata. - Valmentajien puolestaan pitää ottaa heidän kehittämisensä tosissaan, sillä lapset aistivat nopeasti, jolleivät koutsit heittäydy tehtäväänsä täydellä sydämellä, Saavalainen muistuttaa. Tapparan juniorijoukkueiden valmentajatilanne on Saavalaisen mukaan tällä kaudella hyvä. Riveihin on saatu jälleen uusia kasvoja, joista osa on entisiä pelaajia. - Osaamista löytyy, ja nuorimpiin ikäluokkiin myös määrää, jota tarvitaankin, koska suurimmissa ikäluokissa on tällä hetkellä yli 70 junioria kehittyminen koostuu pikkuasioiden parantamisesta Valmennuspäällikkö Saavalainen on varsin luottavainen Tapparan menestykseen valtakunnallisiin sarjoihin osallistuvissa juniori-ikäluokissa - Jo viime kausi oli meille hyvä, sillä kaikki joukkueemme pääsivät play o?in. Nyt tietysti toivomme, että kaikki ottavat harppauksen eteenpäin, sillä kaikissa ikäluokissa on todella hyviä pelaajia. Jotkut maajoukkuetason nuorista ovat niin hyviä, että pelaavat selvästi itseään vanhempiensa joukkueissa, kuten C-ikäinen Patrik Laine jopa A-nuorissa. Pelaajarotaatiota pyöritetään A:ssa, B:ssä ja C:ssä sekä sarjatilanteita että ennen kaikkea pelaajien kehittämistä ajatellen. C98 pääsi SM-karsinnan jatkosarjaan, josta se tavoittelee paikkaa kymmenen joukkueen SM-sarjassa. Sekä B- että A-nuorissa on useita maajoukkuetason nuorukaisia, joten kaiken mennessä kohdalleen Tampereella nähdään ainakin jonkin ikäluokan mitali- tai ainakin playo?-pelejä ensi keväänä. - Myös 00- ja 99-ikäluokista löytyy useita ehdokkaita Huippu-Pohjola- ja Pohjola-leireille, joilta seulotaan poikia maajoukkuerinkeihin. Nollanollissa ja nollaykkösissä meillä on useita joukkueita, ja yhteistyö Lempäälän Kisan ja muiden yhteistyöseurojen kanssa mahdollistaa kaikille sopivantasoisia ja omaa kehittymistä palvelevia pelejä, Saavalainen kertoo. - A-nuorista D00:aan ulottuva Tappara-akatemian toiminta elää ja muuttuu koko ajan. Siihen osallistuvien pelaajien määrää pitää supistaa jonkin verran seuran terävimpiä kärkipelaa- Tavoitteena Suomen ykkösseuran asema - Pidemmän aikavälin tavoitteenamme on, että jonain päivänä Tappara olisi koko Suomen paras junioriseura. Siinä on edessä kovasti työtä, mutta se on meistä itsestämme kiinni ja mahdollista, kunhan kaikki teemme työmme mahdollisimman hyvin, Saavalainen rohkaisee Saavalainen haluaa myös, että tapparalainen valmentaja pitää jalkansa tiukasti jään pinnalla, onpa vyöllä millaisia meriittejä tahansa. - Jos joku valmentaja ajattelee tietävänsä tästä lajista kaiken, eikä hänen tarvitse edes kuunnella muita, hän on varmasti väärässä! Pelaajan oikeaan luonteeseen kuuluu tarvittaessa kyseenalaistaminen ja jopa oman etunsa valvominen, jos hän tuntee kokeneensa vääryyttä. Sen sijaan korvansa ummistaminen valmentajien neuvoilta ja kritiikiltä johtaa yleensä kehittymisen pysähtymiseen erittäin lupaavista aineksista huolimattakin. Entä mikä on vanhempien tehtävä pelaajapolun varrella asioita seuratessaan? - Siihen pätee edelleen kolmen koon kohta: Kustanna, Kuljeta ja Kannusta. Vanhemmat eivät valmenna, vaan seura hoitaa sen, Saavalainen vastaa. Vaikka Saavalainen ei toimikaan tällä kaudella yhdenkään joukkueen vastuuvalmentajana, hänet löytää edelleen hyvin usein jäältä. - Teen haalarihommia niin paljon kuin mahdollista, koska siten pystyn parhaiten auttamaan Tapparaa ja sen pelaajia ja valmentajia ja pysyn kartalla parhaiten mitä seurassa tapahtuu!