Tekst: Liv Alsaker Sande
Foto: Liv Alsaker Sande og private foto
Natalie kommer opprinnelig fra Heggedal utenfor Oslo. Etter
førstegangstjeneste i marinen, et arbeidsår og deretter tre år på
nautikklinjen ved Høgskolen på Vestlandet (HVL) i Haugesund,
fikk hun jobb som kadett i Østensjø Rederi sommeren 2018.
- Livet på sjøen ga mersmak etter sjøforsvaret, og jeg bestemte
meg derfor for å studere nautikk i Haugesund. Det er spennende
å jobbe med sjøfart og en kan velge mange spennende yrkesret-
ninger, sier hun.
Nå er hun godt i gang med 360 dager over to år som kadett. Det
første året på Edda Freya, mens hun etter ett år skifter til et annet
fartøy i Østensjø Rederi.
- På den måten får jeg en bred erfaring fra rederiet og forhåp-
entligvis en spennende jobb etterpå. Jeg synes los-yrket virker
spennende, så muligens jeg peiler meg inn mot det. Men jeg har
heldigvis god tid til å finne ut av det etter hvert, smiler hun.
Test ut yrket!
Som student på nautikklinjen på HVL i Haugesund var hun og de
andre studentene jevnlig i kontakt med Østensjø Rederi og de an-
dre lokale rederiene som finnes på Haugalandet. Hun var meget
fornøyd da hun som ferdig andreårsstudent fikk sommerjobb hos
Østensjø i 2017 - en tid som fremdeles var preget av oljekrisen
- Da fikk jeg virkelig teste ut om sjømannsyrket var noe for meg,
og etter den sommerjobben var jeg ikke i tvil om at det var dette
jeg ville satse på, forteller Natalie som nok overrasket noen både
i egen familie og vennene da hun valgte sjømannsyrket.
- I min nærmeste familie er det ikke sjømannsblod - mine for-
eldre jobber med helse og tvillingbroren min har valgt en helt
annen yrkesretning. Jeg råder gjerne andre jenter til å velge livet
til sjøs. Og det trengs. For av 45 studenter var vi bare fem jenter
på nautikkstudiet, så fremdeles er det gutta som er i klart flertall.
Det er viktig at jentene kjenner til hvilke enorme muligheter og
spennende arbeidsoppgaver som venter i denne bransjen. Det
kan være smart å teste ut sjølivet med en sommerjobb på båt og
finne ut om det kan passe, sier hun.
Spennende arbeidsdager
Dagene fyker av gårde når hun er ute på sjøen. Natalie nyter den
vakre naturen hun er omgitt av på alle kanter og koser seg ekstra
på fridagen hver søndag som blant annet tilbringes sammen med
gode kompiser på treningsrommet om bord. Hun synes Edda
Freya er en spennende arbeidsplass. Her får hun delta i det meste
av det som skjer om bord. Fra vedlikeholdsarbeid, fortøynings-
oppgaver, fraktberegning, logistikk og planlegge ruter.
- Jeg får også styre det store fartøyet - selvsagt under kyndig
veiledning fra styrmannen om bord, smiler hun og legger til at
mannskapet er veldig inkluderende og opptatt av at alle skal føle
seg vel og ha det bra ute på oppdrag. Utenom noen få damer i
forpleiningen, er hun eneste jente om bord.
- Jeg føler at jeg passer i miljøet om bord og trives godt. Vi job-
ber sammen som et team, noe som absolutt er helt nødvendig
på en slik arbeidsplass. Her er alle viktige brikker i en travel ar-
beidshverdag og en er helt avhengig av hverandre. Jeg føler meg
betydningsfull som kadett. Samtidig som det er godt å være i en
læringsposisjon og der det er “lov” å ikke vite alt mulig og være
ekspert på alt. Jeg griper til meg all læring jeg kan få, sier Natalie
som så vidt har begynt å venne seg til turnusen fire uker på havet
og fire uker på land. For tiden bor hun sammen med kjæresten i
Tysvær, og på fritiden liker hun godt å trene, stelle med dyrene på
gården der hun bor og være ute i naturen. Hun har også skaffet
seg en liten jobb som badevakt i Tysvær der hun bor.
- Jammen meg går de fire friukene veldig fort unna. Da er det godt
å komme tilbake til lugaren min på Edda Freya og treffe igjen alle
de kjekke kollegaene mine, sier Natalie.
Etter nautikkstudier på HVL
i Haugesund, fikk Natalie Knutsen
jobb som kadett hos Østensjø Rederi.
- Prioriterer jenter om
kvalifikasjonene er like
Jorunn Henriksen, Competence and Recruitment
Manager i Østensjø Rederi, mener det er viktig at
det i den maritime hovedstaden Haugesund tilbys
maritim utdanning, både via Høgskolen på Vest-
landet (HVL) og Fagskolen Rogaland.
- Dette gir oss muligheter til å bli kjent med studentene, holde
tett kontakt med fagmiljøet og forenkle rekrutteringen. Natalie
og flere med henne har gjennom vårt gode samarbeid med HVL
fått muligheten hos oss. Og helt korrekt, som hun nevner, så vet
hun at det er hennes kvaliteter og kompetanse som sikret henne
kadettplassen, sier Henriksen. Hun opplyser at Østensjø, via SURF,
er med i en samarbeidsavtale sammen med HVL.
- Det innebærer blant annet at vi er representert på den faste kar-
rieredagen for maritime studenter, og at vi arrangerer intervju-
dager ved skolen både for HVL og Fagskolen Rogaland. I utgangs-
punktet betyr det at vi prioriterer de som studerer i Haugesund,
sier hun.
Hva gjør dere spesielt for å rekruttere jenter til kadett-stillingene
og som lærlinger?
- Det er alltid positivt i et miljø at begge kjønn er representert.
Men vi foretar oss ikke noe spesielt for å rekruttere jenter, og jeg
er mer opptatt av kandidaten enn av kjønnet. Men om to kandida-
ter stiller likt, vil nok jenta bli prioritert, sier Henriksen.
En engelsk versjon av saken stod på trykk i Østensjø Rederi sitt magasin Sjø-
fartstidene i desember 2018
JOBB & NÆRING
7