Wir fühlen uns verantwortlich!
Als global agierendes Unternehmen tragen wir nicht nur Verantwortung, sondern haben durch unser Handeln auch die Möglichkeit, Verbesserungen anzustoßen. Die New Wave Group handelt sozial verantwortlich und ökologisch nachhaltig nach den Bedingungen der CSR( Corporate social responsibility). Als unser Kunde unterstützen auch sie diese Arbeit.
NACHHALTIGE PRODUKTE Wir glauben an klassisches Design und gute Qualität – ein Konzept, das niemals aus der Mode kommt. Wir hoffen, Sie haben lange Freude an unseren Produkten. Alle Produkte können nach Ihren Wünschen personalisiert werden, ein guter Weg, um eine langlebige und nachhaltige Verwendung sicher zu stellen. Für James Harvest Sportswear ist es wichtig, dass alle Produkte sicher und frei von unzulässigen Chemikalien sind. Alle unsere Lieferanten sind verpflichtet sich an unsere Liste der unzulässigen Chemikalien oder sonstiger Substanzen zu halten. Die Liste wurde gemäß gesetzlichen Vorschriften, wie zum Beispiel REACH, zusammengestellt. Auch Empfehlungen und Standards der Industrie wurden berücksichtigt. Als Ergebnis sind unsere Vorgaben oft strikter als die gesetzlichen Anforderungen. Wir sind Mitglied der Swedish Chemicals Group at Swerea IVF, um immer die neuesten Informationen bezüglich gesetzlicher Vorschriften und Entwicklungen in der Textilbranche zu erhalten. Dies unterstützt unsere aktive Arbeit, Chemikalien zu reduzieren oder mit den bestmöglichen Techniken zu ersetzen.
ARBEITSBEDINGUNGEN Wir begleiten die Produktion unserer Produkte sehr eng. Präsenz vor Ort ermöglicht eine enge Partnerschaft mit unseren Lieferanten und erlaubt uns alle Geschäftsvorgänge sehr genau zu überwachen. Unser CSR-Team, bestehend aus Vollzeitmitarbeitern die ausschließlich unsere Lieferanten überwachen, kann unsere Produzenten in allen sozialen Fragen und Umweltthemen beraten und unterstützen.
Als Mitglied des BSCI( Business Social Compliance Initiative), ist James Harvest Sportswear an den“ Code of Conduct” gebunden. Darin werden Anforderungen wie Mindestlöhne, Arbeitszeiten und das Verbot von Kinderarbeit, sowie weitere Anforderungen von internationalen Abkommen festgelegt. Dazu gehören z. B. auch die ILO Conventions oder die Declaration of Human Rights.
Unsere Mitgliedschaft im BSCI bedeutet mehr als nur Anforderungen an unsere Lieferanten zu stellen – sie stellt auch Anforderungen an uns. James Harvest hat sich gemäß der BSCI verpflichtet, alle Lieferanten durch externe und unabhängige Organisationen überprüfen zu lassen. Firmeninterne und externe Audits sind eine Qualitätsgarantie für uns.
Wir bemühen uns um ständige Verbesserungen und laufende Weiterentwicklung. Die New Wave Group, unsere Mutterfirma, ist Mitglied im“ Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh”. Der Accord ist ein verbindlicher Vertrag zwischen den Markenherstellern, internationalen und lokalen Gewerkschaften sowie Regierungsvertretungen, mit dem Ziel, alle Textilfabriken in Bangladesch zu einem sicheren Arbeitsplatz zu machen. Er beinhaltet ein Programm mit Sicherheitsinspektionen und die Verpflichtung, dass notwendige Reparaturen und Renovierungsarbeiten durchgeführt werden. Der Accord wird erhebliche Auswirkungen auf das tägliche Leben von Millionen Textilarbeitern in Bangladesch haben. Wir sind stolz darauf ein Teil dieses Projektes zu sein.