6
HÅLLBARHET OCH ANSVAR
ANSVAR Vi på James Harvest Sportswear vill skapa profilkläder som matchar vår syn på hållbarhet . Det kan till exempel handla om vilka kemikalier som får användas , leverantörens arbetsvillkor eller hur vi kan minska utsläpp av växthusgaser . Varje steg i rätt riktning är värt att gå .
När du köper en produkt av oss bidrar du till att vi förblir en stark leverantör som kan ta ansvar . Vi har valt att samla vårt arbete kring miljö och etik under begreppet CSR ( Corporate Social Responsibility ).
HÅLLBARA PRODUKTER James Harvest Sportswear tror på klassisk design och bra kvalitet – ett koncept som aldrig blir omodernt . Det skapar förutsättningar för ett långsiktigt användande så att vi kan minimera onödigt slöseri av jordens resurser . Det är viktigt att våra produkter är säkra och fria från förbjudna ämnen . Därför måste vi säkerställa att vi har den kunskap som krävs för att bedriva ett ansvarsfullt kemikaliearbete . Vi ingår i Swereas Kemikaliegrupp , där vi tar del av den senaste informationen om lagar och regler . Vi arbetar med att reducera och byta ut kemikalier till bästa tillgängliga alternativ , i linje med god tillverkningssed och miljöbalkens allmänna hänsynsregler .
Alla våra leverantörer måste följa de krav och restriktioner som framgår av vår Kemikalielista . Listan är utformad efter gällande lagstiftning , så som REACH , samt med hänsyn till olika branschrekommendationer och standarder . Detta medför att kraven som helhet ofta är striktare än aktuell lagstiftning . Vi gör även stickprovskontroller för att säkerställa att kraven följs .
BÄTTRE ARBETSVILLKOR Vi har ett stort ansvar när vi producerar i länder med olika syn på arbetsvillkor och mänskliga rättigheter . Vi måste försäkra oss om att leverantören lever upp till nationella lagar och regler , så väl som internationella konventioner . Det kräver ett genuint engagemang och tålamod . Många problem som vi möter i vårt arbete är resultat av fattigdom och brist på nationella välfärdssystem . Det finns inga snabba lösningar .
För ett framgångsrikt CSR-arbete måste vi först och främst finnas nära till hands . Därför har vi inköpskontor på plats i Asien som ansvarar för den dagliga kontakten med våra leverantörer , gör kvalitetskontroller och inspektioner . Här arbetar vår duktiga CSR-personal som är utbildade och erfarna kring arbetsvillkor och miljöaspekter inom produktionen . Det är en förutsättning för att vi ska kunna bidra till långsiktiga förändringar .
Amfori BSCI har vi också ett åtagande att låta leverantörer bli granskade av ett oberoende testinstitut . Vi arbetar således både med interna och externa inspektioner . Det är en kvalitetssäkring för oss , våra leverantörer och för dig .
En BSCI-rapport är inget certifikat . Det är ett verktyg för att kunna övervaka och följa upp produktionen på ett systematiskt sätt . Även den bästa leverantören kan ha brister och då måste det finnas ett system för att upptäcka och åtgärda problemen . Amfori BSCI är också ett bra sätt för oss företag att samarbeta . Idag är över 1300 företag från hela världen medlemmar . Det ger oss en starkare röst och ett större inflytande .
Vårt moderbolag New Wave Group har undertecknat Bangladesh Accord , ett internationellt avtal mellan företag och fackförbund för att förbättra säkerheten inom textilindustrin i Bangladesh .
Just nu pågår tusentals inspektioner av fabriker i Bangladesh för att kontrollera säkerhet kring byggnadskonstruktion , el och brandrisk . Det är ett mycket viktigt arbete som kommer få stor genomslagskraft för miljontals människor som arbetar inom textilindustrin i Bangladesh .
MER OM MILJÖN Transport och logistik är en nyckelfråga för James Harvest Sportswear . Vi har två huvudsakliga strategier för att minska vår miljöpåverkan och utsläppet av växthusgaser . Inom koncernen New Wave Group strävar vi efter samlastning mellan bolagen , så att containrar och laster alltid är fyllda vid transport . Då minskar vi onödiga transporter .
En annan central del handlar om att påverka de rederier och transportföretag som vi samarbetar med . Det gör vi exempelvis genom vårt medlemskap i ” Clean Shipping Index ”. Nätverket , som grundades år 2007 , utvärderar och sätter press på speditörer och rederier för att förbättra deras miljöprestanda . Framtidens sjöfart kommer att vara avgörande för både global handel och målet om minskade utsläpp .
ÅTERVINNING FÖR ETT HÅLLBART SAMHÄLLE Genom att källsortera vårt avfall kan vi bidra till att minska belastningen på miljön och skapa hållbara kretslopp . James Harvest Sportswear tar sitt producentansvar och betalar för de kostnader som uppstår när våra kunder lämnar förpackningar på insamlingsstationerna för att återvinnas . Gröna Punkten är ett internationellt bevis för att våra förpackningar ingår i ett återvinningssystem . Det tycker vi känns bra !
KRAV PÅ LEVERANTÖRENS ARBETSVILLKOR James Harvest Sportswear använder den uppförandekod som tillämpas av medlemmar i Amfori BSCI ( Business Social Compliance Initiative ). Den ställer bland annat krav på minimilön , reglerad arbetstid och att inget barnarbete får förekomma . Som medlem i