SOCIAL & ETHICAL
SUSTAINABLE
ECONOMIC
ENVIRONMENTAL
käytännesääntöjä. Säännöt pitävät sisällään vaatimukset minimipalkasta, työajoista ja lapsityövoiman kiellosta, monien muiden kansainvälisten sopimusten vaatimusten lisäksi. Nämä ovat meidän päävaatimuksemme kaikille tavarantoimittajille. Olemme myös sitoutuneet BSCI: lle tekemään tarkastuksia kolmansille osapuolille riippumattomien tarkastajien toimesta. Pidämme sisäistä ja ulkoista tarkastusta meidän laatuvakuutuksenamme.
BSCI-raportti ei ole sertifikaati. Se on työkalu vastuullisille brändeille jota tulee käyttää systemaattisessa seurannassa ja rutiinien parantamisessa. Jopa parhaat tavarantoimittajat voivat aika ajoin päätyä havaintoihin. Sosiaalinen sisäinen valvonta on valvottava ja toteutettava johtoportaassa.
BSCI antaa brändeille mahdollisuuden yhteistyöhön. Nyt, yli 1300 yritystä on liittynyt BSCI: hin maailmanlaajuisesti. Tämä antaa vaikutusvaltaa sosiaalisessa vuoropuhelussa.
Emoyhtiömme New Wave Group on uraauurtavan Accordin allekirjoittanut jäsen. Accord on sitova sopimus brändien, kansainvälisten ja kansallisten kauppaliittojen ja kansalaisjärjestöjen välillä. Sen tavoitteena on tehdä kaikista Bnagladeshin vaatetehtaista turvallisen työympäristön. Tämä sisältää turvallisuustarkistukset sekä sitoutumisen siihen, että kaikki tarvittavat korjaukset ja uudistukset suoritetaan. Accord on ainutlaatuinen aloite, jolla on merkittävä vaikutus miljoonien Bangladeshin tekstiilityöläisten päivittäiseen elämään. Olemme ylpeiytä ollessamme osana tätä projektia.
Lapsityövoima ja köyhyys
Tänään arviolta miljardi ihmistä elää äärimmäisessä köyhyydessä- musertava luku. Me emme voi koskaan hyväksyä tätä määrää pyrkimyksissämme kohti kestävää yhteiskuntaa. Äärimmäinen köyhyys liittyy kaikkiin maailman suurimpiin haasteisiin ja pakottaa ihmiset tekemään mahdottomia valintoja ruuan, lääkkeiden, asumisen ja koulutuksen välillä. Se on usein pohjimmmainen syy maailmanlaajuisiin ongelmiin kuten lapsityövoimaan ja perusvapauksien kieltämiseen.
Hand in hand taistelee köyhyyttä vastaan
yrittäjätoiminnan avulla. Organisaation päämääränä on luoda 10 miljoonaa työpaikkaa maailman köyhimpien alueiden ihmisille. Hand in Handin holistinen lähestymistapa pitää sisällään koulutusta naisille, lapsityövoiman tehokasta lakkauttamista, oppivelvollisuuden ja ympäristöohjelmia, joiden fokuksena on jätehuolto, vedenkäsittely ja biokaasu. Työhön liittyy kokonaisia yhteisöjä mikä antaa Hand in Handille ainutlaatuisen mahdollisuuden vaikuttaa koko kylän toimeentuloon.
Tähän mennessä Hand in Hand on luonut 1,7 miljoonaa työpaikkaa ja tämänhetkisellä tahdilla 1000 työpaikkaa luodaan joka päivä. James Harvest Sportswear tukee Hand in Handia varoilla, joilla kyetään tukemaan kolmen kylän osallistumista projektiin. Kylämme sijaitsevat Tamil Nadun tekstiilialueella etelä-Intiassa.
Lisää ympäristöstä
James Harvest Sportswearilla on kaksi päästrategiaa vähentääksemme ympäristövaikutustamme ja leikkaaksemme kasvihuonepäästöjemme määrää.