52 JAMES HARVEST SPORTSWEAR 2022
Démarche RSE
PRODUITS DURABLES Nous misons sur un design classique et des produits de qualité , un concept qui ne sera jamais passé de mode . Or la qualité est synonyme de consommation durable alors que la mode est par définition éphémère . En définitive , la qualité reste une valeur constante et sûre .
Tous les fournisseurs de James Harvest doivent se conformer aux exigences qui figurent dans notre liste des substances soumises à restrictions . Cette liste se base sur différentes législations ( règlements REACH et autres directives européennes importantes ) et tient compte des recommandations et normes applicables dans l ’ industrie . Conséquence : nos exigences sont souvent plus strictes que la législation en vigueur . Nous actualisons en permanence notre liste des substances soumises à restrictions avec l ’ aide de notre laboratoire partenaire SGS . Avec le soutien de laboratoires et d ’ instituts de contrôle réputés , nous réalisons des échantillonnages et des contrôles aléatoires sur le terrain pour nous assurer que nos exigences soient respectées . Aves ces informations , nous pouvons de manière active travailler à la réduction et au remplacement des produits chimiques par d ’ autres moyens techniques .
AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL . Nous sommes conscients de la responsabilité qui nous incombe en nous approvisionnant dans des pays dont la culture juridique et les conditions de travail sont différentes des nôtres . Nous axons donc principalement notre travail de responsabilité sociale sur les conditions de travail en Asie .
L ’ équipe RSE est ventilée sur les différents bureaux d ’ achats et se compose de personnes employées à temps complet . Leur mission est de rendre visite aux fournisseurs , surveiller leurs activités et les aider à engager les changements nécessaires dans divers domaines sociaux et environnementaux . Les fournisseurs sont très importants pour nous ; nous dépendons de leurs activités commerciales tout comme ils dépendent des nôtres . Nous
tenons donc à ce que leurs employés soient traités avec respect et conformément à la loi .
Qu ’ attendons nous des fournisseurs en terme de conditions de travail ? James Harvest Sportswear a adopté le Code de conduite Amfori BSCI , qui impose un salaire minimum , des horaires de travail décents , l ’ interdiction du travail des enfants et d ’ autres exigences découlant des conventions de l ’ OIT et de la Déclaration universelle des droits de l ’ homme des Nations Unies . Notre code de conduite constitue le socle de nos revendications vis-à-vis de nos fournisseurs en matière de responsabilité sociale et environnementale .
Nous sommes membre du Amfori BSCI ( Business Social Compliance Initiative ), une initiative lancée par des entreprises qui s ’ engagent à améliorer les conditions de travail dans leur chaîne d ’ approvisionnement . À travers le monde , de nombreuses entreprises joignent leurs efforts pour lutter contre les conditions de travail précaires dans les pays en développement et les nouveaux pays industrialisés .