8
Odpowiedzialność
WPŁYW KLIMATYCZNY I EMISJE
Badania pokazują , że 80 % wpływu na klimat ze szwedzkiej odzieży pochodzi z fazy produkcji *. Podwajając aktywny okres życia ubrania , wpływ na klimat można niemalże zmniejszyć o połowę . Dlatego najważniejsze , co możemy zrobić , to zwiększyć trwałość naszych produktów . To dlatego klasyczny design i produkty wysokiej jakości - koncepcja , która nigdy nie wyjdzie z mody - stanowią rdzeń wszystkiego , co robimy . Dodatkowo aktywnie współpracujemy z naszymi dostawcami w kwestii efektywności energetycznej , źródeł energii i technik produkcji , aby dalej redukować nasz całkowity wpływ . Znacząca część całkowitego śladu środowiskowego odzieży wynika z wyboru materiału . Dlatego dążymy do stosowania bardziej ekologicznych materiałów - takich jak poliester z recyklingu i bawełna organiczna - gdy tylko to możliwe . Jednak wszystkie materiały mają swoje zalety i wady z perspektywy zrównoważonego rozwoju , a priorytetem zawsze jest jakość i trwałość , aby umożliwić długi cykl życia produktu . W przypadku transportu , który również znacząco przyczynia się do emisji gazów cieplarnianych , mamy dwie główne strategie . Po pierwsze , ciągle pracujemy nad oceną naszych procesów , aby usprawnić nasze procesy i planować zakupy z dużym wyprzedzeniem . W ramach grupy New Wave , przesyłki różnych spółek zrzeszonych są łączone tak bardzo , jak to możliwe , aby kontenery zawsze były optymalnie wypełnione podczas transportu . Jest dla nas również istotne , z jakimi partnerami współpracujemy , i używamy tylko dobrze znanych przewoźników , którzy są liderami z perspektywy zrównoważonego rozwoju , zarówno w transporcie morskim , jak i lądowym . Po drugie , dążymy do wpływania na firmy transportowe , z którymi współpracujemy . New Wave Group jest członkiem “ Clean Shipping Index ”, który ma wpływ na firmy transportowe , aby używały bardziej czystych jednostek poprzez klasyfikację najwydajniejszych statków .
POSTĘPY W DZIAŁANIU Z CHEMIĄ
Wszyscy dostawcy muszą przestrzegać wymagań określonych w specjalnej Liście Ograniczonych Substancji . Lista ta została zaprojektowana zgodnie z przepisami takimi jak REACH , ale również uwzględnia zalecenia branżowe oraz standardy Oeko Tex . Dzięki naszej firmie macierzystej , New Wave Group , bierzemy udział w szwedzkiej grupie chemicznej zorganizowanej przez RISE , aby otrzymywać najbardziej aktualne informacje dotyczące przepisów chemicznych i ich rozwoju . Dzięki tym informacjom możemy aktywnie działać w celu zmniejszenia i zastępowania substancji chemicznych zgodnie z najlepszymi dostępnymi technikami .
ULEPSZANIE WARUNKÓW PRACY
Jesteśmy świadomi wielkiej odpowiedzialności , która wynika z pozyskiwania towarów w krajach , które nie posunęły się tak daleko jak my pod względem warunków pracy i problemów środowiskowych . Musimy zapewnić , że operacje biznesowe naszych dostawców są zgodne z krajowymi wymogami oraz międzynarodowymi konwencjami dotyczącymi praw człowieka . Skuteczna praca wymaga poświęcenia i cierpliwości . Wiele z wyzwań , z którymi się zmagamy , to globalne problemy , takie jak bieda i niesprawne systemy opieki społecznej . W tym sensie zgodność społeczna nie oferuje szybkiego rozwiązania . Wierzymy , że istotne jest być obecnym na miejscu . Dlatego też mamy lokalne biura w Azji , które zajmują się codzienną pracą z audytami dostawców , monitorowaniem i dialogiem . Nasz personel CSR na pełny etat jest wykształcony i posiada duże doświadczenie w warunkach pracy i aspektach środowiskowych na miejscu produkcji . Ich praca napędza rozwój .
KODEKS POSTĘPOWANIA – AMFORI BSCI
Nasz Kodeks Postępowania podsumowuje nasze oczekiwania wobec wszystkich naszych dostawców jeśli chodzi o odpowiedzialność społeczną i środowiskową . Zawiera wymagania dotyczące minimalnego wynagrodzenia , czasu pracy , zakazu pracy dzieci oraz kilka innych wymogów pochodzących z globalnych ram , takich jak Konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy oraz Deklaracja Praw Człowieka ONZ . Jako część New Wave Group jesteśmy członkiem amfori BSCI ( Business Social Compliance Initiative ) i przyjęliśmy Kodeks Postępowania amfori BSCI . Obecnie ponad 2000 firm z całego świata dołączyło do amfori BSCI i zaakceptowało ten kodeks . Razem dotykamy około 30 000 unikalnych dostawców na całym świecie , co wzmacnia nasz głos i wpływ w dialogu społecznym . Oprócz wewnętrznych audytów i wizyt u dostawców , jesteśmy zobowiązani do wdrożenia i monitorowania Kodeksu Postępowania poprzez audyty przeprowadzane przez strony trzecie . Amfori BSCI to zobowiązanie , a najważniejsza praca rozpoczyna się po zakończeniu inspekcji i poprawieniu wykrytych problemów . Dlatego nie wolno używać amfori BSCI jako etykiety ani gwarancji dla poszczególnych produktów . Logo amfori BSCI może być używane jedynie w celu potwierdzenia członkostwa , dzięki czemu klienci mogą mieć pewność , że ponosimy długoterminową odpowiedzialność .
Więcej informacji o naszych działaniach znajdziesz na stronie james-harvest . pl
* Źródło : Mistra Future Fashion 2019