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Responsabilidad
NUESTRO PLANETA TIENE MÚLTIPLES RETOS QUE PRECISAN DE NUESTRA ATENCIÓN . TENEMOS QUE RESPONSABILIZARNOS DE NUESTRO IMPACTO EN ÉL PARA CONSEGUIR UN MUNDO MEJOR .
PRODUCTOS SOSTENIBLES Creemos en productos de calidad con un diseño clásico que no pasa de moda . Nuestros productos son sostenibles al tener a la vez mayor duración y vida útil . Consumo responsable .
Es extremadamente importante para nosotros que todos los productos James Harvest Sportswear estén libres de sustancias peligrosas .
Todos nuestros proveedores tienen que seguir obligatoriamente los requisitos de nuestra Lista de Sustancias Restringidas . Esta lista se ha confeccionado teniendo en cuenta legislaciones como por ejemplo la normativa REACH , pero también otros estándares y recomendaciones de la industria . Como resultado , nuestros requisitos son a menudo más estrictos que la legislación aplicable .
Formamos parte de la Swedish Chemicals Group para recibir la información más actualizada en lo que se refiere a legislación química y otros desarrollos . Con esta información podemos trabajar activamente para reducir y reemplazar productos químicos usando las técnicas más modernas .
MEJORANDO CONDICIONES DE TRABAJO Somos conscientes de la gran responsabilidad que tenemos al producir en países con otras culturas legales y condiciones laborales . Debemos asegurarnos que todas las operaciones de nuestros proveedores respetan los requisitos locales , así como las convenciones internacionales de derechos humanos . Un buen trabajo en este sentido requiere mucha devoción y grandes dosis de paciencia . Muchos de los retos a los que nos enfrentamos son problemas globales , como por ejemplo pobreza y el malfuncionamiento o ausencia de estado del bienestar . En este sentido , los programas de bienestar social nos ofrecen soluciones inmediatas .
Pensamos que es esencial estar presentes en las instalaciones de nuestros proveedores . Por ello , disponemos de oficinas propias locales en Asia que se hacen cargo del trabajo del día a día conjuntamente con nuestros proveedores , auditando , monitorizando y dialogando . Todo nuestro personal CSR está formado y tiene una gran experiencia en lo que se refiere a regular y mejorar condiciones de trabajo y aspectos medioambientales en las plantas de fabricación . Su trabajo lidera nuestro desarrollo en estas materias .
¿ QUÉ ESPERAMOS DE NUESTROS PROVEEDORES EN TÉRMINOS DE CONDICIONES DE TRABAJO ? James Harvest Sportswear ha adoptado el Código de conducta BSCI , aplicado por todos los miembros del Amfori BSCI ( Business Social Compliance Initiative ). Contiene requisitos en lo que se refiere a salario mínimo , número de horas laborales y prohibición de mano de obra infantil , entre otros requisitos de convenciones internacionales . Estos son nuestros requisitos con todos nuestros proveedores . También tenemos un compromiso con Amfori BSCI a fin de conseguir que nuestros proveedores estén auditados por auditores independientes . Consideramos el disponer de auditores internos y externos como una garantía de calidad adicional .
Un informe Amfori BSCI no es un certificado , es una herramienta orientada a compañías responsables que quieran monitorizar sistemáticamente sus procesos con el fin de conseguir una mejora continua . Incluso la mejor organización puede encontrar áreas de mejora . El nivel de cumplimiento social debe ser implantado y controlado mediante un sistema específico .
Amfori BSCI además facilita la cooperación entre distintas marcas . Actualmente , más de 1300 empresas de todo el mundo se han adherido a BSCI . Esto hace que nuestro poder de influencia en lo referente a temas sociales sea mayor .
New Wave Group , nuestra empresa matriz , es miembro fundador del pionero Accord on Fire and Building Safety en Bangladesh . Se trata de un acuerdo que compromete contratos entre marcas , ONGs y sindicatos nacionales e internacionales . Su objetivo consiste en conseguir que todas las fábricas en Bangladesh cumplan todas las condiciones de trabajo en lo que se refiere a seguridad . Incluye un programa de inspecciones y el compromiso para asegurar que los cambios , inversiones y reparaciones necesarias se llevan a cabo . Este acuerdo es una iniciativa única que tendrá un impacto muy significativo en la vida diaria de millones de trabajadores del sector textil en Bangladesh . Estamos orgullosos de formar parte de este proyecto .
ADEMÁS EN EL MEDIO AMBIENTE James Harvest Sportswear tiene dos estrategias principales para reducir el impacto medioambiental y las emisiones de gases de efecto invernadero . En primer lugar , influimos sobre las compañías de transporte con las que operamos . Como miembros del Clean Shipping Index , influimos sobre las navieras para que utilicen barcos menos contaminantes . Ello se consigue realizando un ranking de los barcos más eficientes . Todas las compañías de nuestro grupo trabajan con las mayores navieras con programas medioambientales específicos para sus operaciones .
En segundo lugar , siempre nos esforzamos en mejorar todos los procesos de nuestra cadena de suministro . A lo largo de nuestro grupo , buscamos sinergias en nuestros procesos logísticos , a fin de que todo el transporte sea más eficiente y efectivo . Ello también redunda en una racionalización de todas nuestras operaciones .
RECICLAR PARA UN DESARROLLO SOSTENIBLE . Recoger y reciclar es una muy buena forma de reducir el impacto medioambiental y crear un circuito para el reaprovechamiento de los materiales . En James Harvest Sportswear asumimos nuestra responsabilidad como productor responsable y contribuimos financieramente a los sistemas de reciclaje allí donde operamos . El Punto Verde es nuestra credencial como colaborador en la Producer Responsibility Organization .