Jahresbericht_OSS_2023_06-2024_WEBversion | Page 15

Miteinander arbeiten , miteinander feiern . Unsere Kultur des Miteinander stärkt den Einzelnen , die Zusammengehörigkeit und -arbeit in den Teams und sorgt für ein gutes Tun in der Gemeinschaft .
Werte und Soziales
Werte und Soziales

Wir leben unsere Werte ( -Kultur )

Miteinander arbeiten , miteinander feiern . Unsere Kultur des Miteinander stärkt den Einzelnen , die Zusammengehörigkeit und -arbeit in den Teams und sorgt für ein gutes Tun in der Gemeinschaft .

Die im Vorjahr nach neuem Konzept aufgestellte Wertegruppe konnte im Jahr 2023 bereits ein erstes Resümee zu Initiativen und Aktionen ziehen . Die in den einzelnen Arbeitsfeldern entwickelten Ideen und geplanten Veranstaltungen konnten schrittweise mit Jahresbeginn umgesetzt werden .
Neue Formate : „ Kultur on Tour “ und „ Heurigen-Stammtisch “
Der Besuch von Museen , geführte Stadttouren oder andere gemeinsame kulturelle Unternehmungen – das steht hinter „ Kultur on Tour “. Zweimal im Jahr lädt die Wertegruppe zu einer gemeinsamen Aktivität , die es den Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen ermöglicht , abseits des Arbeitsalltags ins Gespräch zu kommen , und so für ein besseres gegenseitiges Verstehen und den Austausch sorgt .
Den Auftakt im März machte ein Besuch des „ Josephinums “, der medizinhistorischen Sammlung der Medizinischen Universität Wien . Im Herbst ermöglichten die „ Shades Tours “ bei einem Stadtrundgang der besonderen Art , Einblicke in das Thema „ Armut und Obdachlosigkeit in Wien “ zu geben . Alle zwei Monate bietet der „ Heurigen-Stammtisch “ ebenfalls eine ungezwungene Plattform außerhalb des Spitalsalltags , um sich mit Kolleginnen * und Kollegen * auszutauschen und zu netzwerken .
Beim Sommerfest formten Mitarbeiter * innen das „ Speisinger Maxerl “
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