Introducción Comunicación II AGE_Ciencias de la Comunicación II.PDF | Page 28

PREPARATORIA
homogéneos respecto a la edad o interés y tienen una fuerte
vinculación afectiva. Tienen tendencia a ser cerrados. Su líder
lo es por capacidad y/o destreza física.
Grupo impuesto u obligatorio: se forma para una finalidad
determinada a diferencia del natural. Suelen ser heterogéneos.
El líder es un símbolo de autoridad y está predeterminado.
Grupo pre-formado: sus componentes se conocen entre sí,
unidos afectivamente antes de constituirse en grupo. El líder es
elegido por prestigio y asegura la permanencia de una estructura
y da seguridad.
 Según el número de sus componentes
Gran grupo: cuando el número de sus miembros es superior a 25-
30
personas.
Son
poco
operativos,
fundamentalmente
receptivos, se constituyen en subgrupos y las relaciones entre
sus miembros pueden ser diversas.
Grupo mediano: de 10 a 30 miembros. Aunque no son tan
operativos como el pequeño grupo son bastante eficaces. Se
establece un amplio abanico de relaciones, así como mayores
relaciones personales entre los miembros.
Grupo pequeño: de 3 a 10 miembros. Grupo funcional muy
operativo. Las relaciones entre sus miembros son más intensas e
incluso necesitan mantener nuevos contactos con personas de
otros grupos.
 Según la dinámica interna y su líder: su estructura
sociológica.
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