Dešavanja
Digitalna (r)evolucija:
do novih rešenja uz IBM
Na dešavanju upriličenom 15. marta 2019. u hotelu „Mama Shelter” u Beogradu, predstavnici
kompanije IBM ponudili su svoj pogled na digitalizaciju i neka od modernih rešenja koja su već
korišćena u različitim industrijama.
S
kup je otvorila Nataša Se-
kulić, Country Leader IBM-a
za Srbiju, Crnu Goru, Ma-
kedoniju i Albaniju, uvodeći prisutne
u tematiku svojim zanimljivim pre-
davanjem pod nazivom „Kako inovi-
rate svoj biznis 2019?".
U današnje doba digitalizaci-
je, kompanijama širom sveta veo-
ma je bitno da imaju odgovore na
tri grupe pitanja: kako da rade bolje
i efikasnije, kako da stvore bolje
proizvode i naprednija rešenja i kako
da pronađu inovativne mogućnosti
za tržište na kome posluju.
„Mi prolazimo kroz digitalnu tran-
sformaciju na jedan ili drugi način.
Samim korišćenjem tehnologija mi
ulazimo u neke digitalne transfor-
mativne procese, a digital reinven-
tion zaista podrazumeva jedan širi
pristup i odlikuju ga tri koraka. To
do things better - da ono što radite
radite bolje - podrazumeva optimi-
zaciju, tj. korišćenje tehnologija koje
obezbeđuju optimizaciju koja nam
omogućava da budemo profitabil-
niji i da u određenom postotku po-
većamo prihod. Drugi deo - to do
better things - odnosi se na to da
radimo bolje stvari i podrazumeva
stavljanje klijenta u centar; da se sve
aktivnosti kreiraju oko client experi-
enca kako bi se biznis modeli pro-
menili, negde poboljšali a negde čak
i kreirali. Treća stvar je kreirati nove
stvari - to create new things. Ovde je
ključan momenat posedovanje poda-
Internet ogledalo Business & Technologies Magazine :: Broj 192
taka kao osnove da se kreira ta neka
nova stvar”, objasnila je u izjavi za
naš časopis Nataša Sekulić IBM-ovo
poimanje „digitalne reinvencije” kao
pojma šireg i sveobuhvatnijeg od
same digitalne transformacije.
U pronalaženju odgovora na
ova pitanja najbitniji faktori su lju-
di i resursi, praksa i načini poslova-
nja, mesta i mogućnosti, platforme
i tehnologije, kao i partnerstva koja
kompanija može da sklopi u okviru
svoje industrije.
„Kada radimo i kada napravimo
framework nekog puta koji nam je
potreban kako bismo stigli do rein-
ventiona, a to je jedan kontinuiran
proces, tu su prisutni 5P - People,
Practices, Places, Partnerships i