istraživanje je pokazalo da je samo 16%
zaposlenih čiji su poslodavci zaista u-
svojili AI tehnologije imalo smanjenje
radnih mesta, a 26% ispitanika je pri-
javilo njihovo povećanje nakon usva-
janja AI.
Ljudi će naučiti kako da rade manje
rutinski. Oni će biti obučavani za nove
zadatke, dok će stare zadatke koji su
postali rutinski obavljati mašine.
"Čovek je najjači element u AI", o-
bjasnila je gospođa Sicular. "Novo-
rođenčadi su potrebni odrasli ljudi
da bi preživela. Isto je i sa AI. Najjača
komponenta AI-a je ljudski dodir. AI
služi ljudskim potrebama i razvijena je
od strane ljudi."
Postoje, na primer, slučajevi u ko-
jima je konsultovanje AI sistema
uštedelo novac, vreme i poštedelo
muka. Zapravo, nekonsultovanje AI
sistema u budućnosti može postati
neetično – na polju medicine, na pri-
mer. "Budućnost ne leži u bici između
ljudi i mašina, već u sintezi njihovih
mogućnosti, u zajedničkom radu ljudi i
veštačke inteligencije”, smatra Helen
Poitevin, viša direktorka istraživanja
u Gartneru.
Ljudi i mašine:
nova era učenja
Iako će AI dati zaposlenima vreme
da učine više, biće potrebno da orga-
nizacije treniraju zaposlene i obuče ih
novim veštinama u očekivanju inve-
sticija u AI.
"Ulazimo u eru kontinuiranog učenja”,
IInternet ogledalo Business & Technologies Magazine :: Broj 190