Interaktiv - Das Kundenmagazin des Fraunhofer IPA 2.2020 | Page 24

24 Interview interaktiv 2 | 2020
dann bei der Entwicklung eines geeigneten Lösungsdesigns und unterstützen auf Wunsch bei der Umsetzung – entweder direkt durch unsere Technologie-Experten oder indem wir bei der Auswahl geeigneter Anbieter oder Umsetzungspartner helfen .
Wie weit ist der Mittelstand beim Thema Digitalisierung ?
Das kann leider nicht pauschal beantwortet werden . Das ist von Unternehmen zu Unternehmen oft sehr unterschiedlich und hängt unserer Erfahrung nach sehr stark vom Engage - ment einzelner Akteure in den Unternehmen ab . Insgesamt können wir aber erkennen , dass die Unternehmen der Digi - talisierung gegenüber doch zunehmend aufgeschlossener sind und sie nicht mehr als Bedrohung , sondern als Chance sehen . und damit der Entwicklung neuer Zugänge zu deren Kunden . Einer der größten Treiber bei der Digitalisierung der unternehmensinternen Prozesse ist wohl der Fachkräftemangel , der im ganzen Südwesten gerade kleine und mittelständische Unternehmen im Produktionsumfeld belastet . Wir haben mit vielen Unternehmern gesprochen , die gerne ihr Geschäft ausbauen würden , dies aber aufgrund fehlender qualifizierter Mitarbeiter nicht machen können . Hier ist die Digitalisierung einzelner Prozesse oft ein geeigneter Ansatz .
» So entstehen Innovationen , deren Umsetzung am finanziellen Rahmen scheitern würde .«
Was sind die größten Hürden , die größten Treiber , die sichtbarsten Erfolge ? Nennen Sie Beispiele aus Projekten , die Sie betreut haben .
Hürden bei der Digitalisierung gibt es für KMU viele . Eine der größten Hürden ist sicherlich der Zugriff auf kompetente und unabhängige Unterstützung . Hier setzen wir an und bieten den Unternehmen einen niedrigschwelligen , breit aufgestellten und herstellerunabhängigen Zugang – sei es im Bereich der eigenen Prozesse oder bei der Digitalisierung der Produkte
Mit Hilfe der Digitalisierung können beispielsweise Mitarbeiter bei der Durchführung ihrer Aufgaben unterstützt werden und so mehr zeitliche Freiräume erhalten . Dies verschafft Luft für weitere Aufgaben . Bei der Digitalisierung geht es also nicht darum , durch die Einführung von Digitalisierungslösungen bestehendes Personal abzubauen , sondern dieses Personal dabei zu unterstützen , ihre heutigen Aufgaben besser erledigen zu können .